醫(yī)院信息公開面臨內(nèi)容繁雜、更新不及時、查詢不便的痛點,影響患者知情權(quán)與社會信任度。HRP系統(tǒng)專為信息公開定制智能方案,整合醫(yī)療服務(wù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、院務(wù)信息等內(nèi)容,構(gòu)建便捷高效的公開體系,成為提升醫(yī)院透明度的關(guān)鍵抓手。系統(tǒng)支持分類發(fā)布信息(如門診掛號流程、藥品價格、介紹、醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)),設(shè)置自動更新規(guī)則(如收費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后實時同步);提供多渠道查詢?nèi)肟冢ü倬W(wǎng)、移動端、院內(nèi)自助機),支持關(guān)鍵詞檢索、分類瀏覽,方便患者快速獲取所需信息。同時,系統(tǒng)記錄信息瀏覽量、查詢頻次,分析熱點需求。在合規(guī)管理方面,確保息符合《醫(yī)療機構(gòu)信息公開管理辦法》要求,生成信息公開臺賬供監(jiān)管核查;通過提升透明度減少患者疑問,增強社會信任。HRP系統(tǒng)的信息公開功能,讓醫(yī)院信息公開從“被動應(yīng)付”轉(zhuǎn)為“主動服務(wù)”,提升醫(yī)院公信力與患者滿意度。 HRP 系統(tǒng)管理行政會議流程,同步紀(jì)要任務(wù),提升決策落地效率。全自動HRP系統(tǒng)私人定做

患者出院后常面臨隨訪不及時、康復(fù)指導(dǎo)缺失、病情變化難追蹤的痛點,影響康復(fù)效果與醫(yī)院口碑。HRP系統(tǒng)專為患者隨訪定制全流程方案,整合出院記錄、康復(fù)計劃、隨訪模板等數(shù)據(jù),構(gòu)建院內(nèi)外一體化隨訪體系,成為延伸醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵抓手。系統(tǒng)支持醫(yī)生根據(jù)患者病情(如術(shù)后、慢病)定制個性化隨訪計劃,設(shè)置隨訪時間、方式(電話、線上、上門)與內(nèi)容;隨訪時,醫(yī)護(hù)人員通過系統(tǒng)快速調(diào)取患者出院記錄,記錄隨訪結(jié)果(如癥狀變化、用藥依從性),異常情況自動標(biāo)記并提醒醫(yī)生干預(yù)。同時,系統(tǒng)支持康復(fù)指導(dǎo)素材(如訓(xùn)練視頻、飲食建議)一鍵推送,提升患者居家康復(fù)規(guī)范性。在效益落地方面,通過持續(xù)隨訪降低患者再入院率,提升康復(fù)效果;生成隨訪完成率、康復(fù)達(dá)標(biāo)率、患者滿意度等報表,輔助醫(yī)院優(yōu)化隨訪策略。HRP系統(tǒng)的隨訪管理功能,打破“出院即斷聯(lián)”的壁壘,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)從院內(nèi)延伸至居家,增強患者粘性與醫(yī)院品牌影響力。視頻HRP系統(tǒng)供應(yīng)商家HRP 系統(tǒng)分?jǐn)偪剖议g接成本,清晰呈現(xiàn)收支,助力科室運營的精益化管理。

在醫(yī)保政策動態(tài)迭代、基金監(jiān)管趨嚴(yán)的當(dāng)下,醫(yī)院醫(yī)?;鸸芾砻媾R著違規(guī)結(jié)算多、基金超支的運營痛點。HRP系統(tǒng)作為專為醫(yī)?;饒鼍傲可矶ㄖ频膶I(yè)化管理方案,正以實時的校驗與適配的功能,成為醫(yī)院規(guī)范基金使用的支撐。HRP系統(tǒng)整合了醫(yī)保政策、診療項目、結(jié)算數(shù)據(jù)等資源,實現(xiàn)了基金全流程的協(xié)同管控。通過該系統(tǒng),醫(yī)院可實時同步醫(yī)保目錄,在診療開單時自動校驗項目合規(guī)性(如避免超限價收費);在風(fēng)險管控方面,系統(tǒng)跟蹤基金使用進(jìn)度,幫助醫(yī)院實現(xiàn)基金的精細(xì)化管控,有效降低拒付與超支風(fēng)險?;饠?shù)據(jù)的全鏈路追溯是合規(guī)管理的關(guān)鍵,HRP系統(tǒng)實現(xiàn)了從診療收費、醫(yī)保申報到回款確認(rèn)的節(jié)點留痕,提升了基金管理的透明度。此外,系統(tǒng)可提供基金使用率、違規(guī)結(jié)算率等決策數(shù)據(jù),輔助醫(yī)院優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)策略,保障基金使用合規(guī)。選擇HRP系統(tǒng),就是選擇一種合規(guī)、可控的基金管理模式,助力醫(yī)院在醫(yī)保服務(wù)與基金安全間實現(xiàn)平衡。
醫(yī)院員工(尤其是醫(yī)護(hù)人員)面臨培訓(xùn)需求多樣、考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、資質(zhì)管理復(fù)雜的痛點,傳統(tǒng)管理模式易出現(xiàn)培訓(xùn)與需求脫節(jié)、資質(zhì)過期的風(fēng)險。HRP系統(tǒng)專為員工培訓(xùn)考核定制一體化解決方案,整合培訓(xùn)計劃、考核記錄、資質(zhì)信息等數(shù)據(jù),構(gòu)建全周期人才培養(yǎng)體系,成為強化人才隊伍建設(shè)的支撐。系統(tǒng)根據(jù)員工崗位、職稱制定個性化培訓(xùn)計劃,推送匹配的培訓(xùn)課程(如專業(yè)技能、合規(guī)知識),記錄培訓(xùn)參與情況與考核成績;資質(zhì)管理方面,實時跟蹤員工執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、繼續(xù)教育學(xué)分等信息,自動提醒資質(zhì)續(xù)期時間,確保合規(guī)。考核管理上,支持理論考試、技能操作等多形式考核,生成考核報表,評估員工能力水平。此外,系統(tǒng)支持培訓(xùn)效果評估與反饋,優(yōu)化培訓(xùn)體系;生成員工成長軌跡、培訓(xùn)覆蓋率等報表,輔助管理層制定人才培養(yǎng)策略。HRP系統(tǒng)的員工培訓(xùn)考核功能,實現(xiàn)培訓(xùn)、考核、資質(zhì)管理的一體化管控,提升員工專業(yè)能力與資質(zhì)合規(guī)性。 HRP 系統(tǒng)調(diào)度應(yīng)急救援資源,快速響應(yīng)突發(fā)情況,增強醫(yī)院應(yīng)急保障能力。

住院患者用藥具有個性化、頻次高、劑量精細(xì)的特點,住院藥房面臨調(diào)配流程繁瑣、藥品核對復(fù)雜、效期管理難的痛點。HRP系統(tǒng)專為住院藥房定制精細(xì)調(diào)配方案,整合醫(yī)囑信息、藥品庫存、患者信息等核心數(shù)據(jù),構(gòu)建全流程閉環(huán)管控體系,成為保障住院患者用藥安全的關(guān)鍵抓手。系統(tǒng)自動接收住院醫(yī)生下達(dá)的電子醫(yī)囑,按患者、科室、用藥時間分類整理,生成調(diào)配清單;調(diào)配過程中,通過條碼掃描核對藥品與患者信息,確保“藥品-患者”精細(xì)匹配;支持藥品按單次劑量分裝,標(biāo)注患者姓名、床號、用法用量,方便護(hù)士發(fā)放與使用。效期管理上,優(yōu)先調(diào)配近效期藥品,智能預(yù)警過期藥品;庫存管理方面,實時跟蹤藥品消耗情況,自動觸發(fā)補貨提醒;生成藥房調(diào)配效率、藥品損耗率、醫(yī)囑執(zhí)行率等報表,輔助管理層優(yōu)化調(diào)配流程。HRP系統(tǒng)的住院藥房管理功能,實現(xiàn)用藥調(diào)配精細(xì)化、流程規(guī)范化,保障住院患者用藥及時與安全。HRP 系統(tǒng)監(jiān)測藥品不良反應(yīng),實時上報數(shù)據(jù),保障臨床用藥安全。語音HRP系統(tǒng)創(chuàng)意
HRP 系統(tǒng)預(yù)警醫(yī)療糾紛風(fēng)險,提前干預(yù)溝通,降低醫(yī)患糾紛發(fā)生概率。全自動HRP系統(tǒng)私人定做
在應(yīng)急物資儲備不足/積壓、調(diào)配滯后的當(dāng)下,醫(yī)院應(yīng)急管理面臨著保障不到位、資源浪費的運營痛點。HRP系統(tǒng)作為專為應(yīng)急物資場景量身定制的專業(yè)化管理方案,正以智能的預(yù)警與適配的功能,成為醫(yī)院強化應(yīng)急保障的抓手。HRP系統(tǒng)整合了應(yīng)急物資庫存、應(yīng)急預(yù)案、調(diào)配流程等資源,實現(xiàn)了應(yīng)急物資全流程的協(xié)同管理。通過該系統(tǒng),醫(yī)院可設(shè)置應(yīng)急物資安全庫存閾值,智能觸發(fā)補貨預(yù)警;在調(diào)配管理方面,系統(tǒng)關(guān)聯(lián)應(yīng)急預(yù)案的物資需求,幫助醫(yī)院實現(xiàn)應(yīng)急物資的快速調(diào)度,有效提升保障能力。應(yīng)急物資的全鏈路追溯是保障落地的關(guān)鍵,HRP系統(tǒng)實現(xiàn)了從儲備入庫、定期巡檢到應(yīng)急調(diào)配的節(jié)點留痕,提升了應(yīng)急管理的透明度。此外,系統(tǒng)可提供物資儲備周轉(zhuǎn)率、應(yīng)急響應(yīng)時長等決策數(shù)據(jù),輔助醫(yī)院優(yōu)化儲備策略,降低資源浪費。選擇HRP系統(tǒng),就是選擇一種可靠、高效的應(yīng)急物資管理模式,助力醫(yī)院在應(yīng)急保障與成本管控間實現(xiàn)雙贏。 全自動HRP系統(tǒng)私人定做