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濟寧濟信服信息技術服務有限公司2024-08-14
推動數字化轉型的變革需要領導層的支持、組織內部的協作和培養(yǎng)數字化人才。領導層需要明確數字化轉型的目標和價值，制定相應的政策和措施；組織內部需要打破部門壁壘，促進跨部門的協作和溝通；培養(yǎng)數字化人才可以通過培訓和引進外部人才來實施。
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