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      企業(yè)商機
      企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓基本參數(shù)
      • 品牌
      • 格局,人民學習,珍島集團,硅谷兄弟,安財,中企法顧
      • 培訓機構
      • 威海格局
      • 培訓課程
      • 戰(zhàn)略定位、用工風險、財稅、國學
      • 培訓講師
      • 孫正幃、高長勇、常成
      • 培訓特點
      • 面授,一對一輔導咨詢
      • 適用對象
      • 威海中小企業(yè),專精特新企業(yè)、小巨人企業(yè)老板等
      • 培訓類型
      • 強化
      • 培訓時間
      • 自由安排
      • 培訓方式
      • 一對**下
      • 培訓地點
      • 威海日報社一樓格局教室
      • 培訓課時
      • 根據(jù)培訓需求安排時間
      企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓企業(yè)商機

      易經(jīng)是一部博大精深、包羅萬象的古老經(jīng)典,它蘊含著樸素而又深刻的自然法則與和諧辯證的哲學思想,是中華民族五千年來智慧的結晶,是中華文化的總源頭,同時蘊藏著一個人財富的整體布局系統(tǒng)。易經(jīng)更是國學精粹,掌握易經(jīng)智慧,方能以不變應萬變。為什么換了新房或工廠,財運事業(yè)感情都不如從前了?為什么有人順風順水,好運不斷,有人卻諸事不順?為什么不能平衡妻、財、子、祿、壽和事業(yè)之間的關系?這一切都與《易經(jīng)》有著莫大的關系!有效經(jīng)營者的五大任務是:正確選擇、有效創(chuàng)新、資源整合、創(chuàng)造價值、共享機制。一對一企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓排行

      一對一企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓排行,企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓

      打造內(nèi)生化人才梯隊《組織能力提升》從“職業(yè)中心能力”“專業(yè)技術能力”“經(jīng)營管理能力”三階發(fā)展的角度,以組織能力提升為日標,以培訓結果轉(zhuǎn)化為導向,聚焦企業(yè)發(fā)展關鍵問題,深化落地工具方法應用,完善教學閉環(huán)服務流程,優(yōu)化學習平臺數(shù)據(jù)管理,解決企業(yè)名層人員專業(yè)能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析、解決問題能力以及提升經(jīng)營管理能力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。“職業(yè)中心能力”激發(fā)員工除崗位專業(yè)能力之外的基本能力,使員工能適應崗位的不斷變換,打造員工的中心能力,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值!


      附近哪里有企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓服務熱線經(jīng)營是做正確的事,眼睛向外,要在不確定環(huán)境下做出正確的選擇,目標是提升效益。

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      硅谷兄弟孫正幃導師簡介:硅谷兄弟·中國創(chuàng)始人;歷任60多家有名企業(yè)戰(zhàn)略委員會;現(xiàn)任百億級上市公司董事兼首席戰(zhàn)略官;連續(xù)9年被清華、北大、浙大總裁班聘為企業(yè)再造課題導師,曾為上千家企業(yè)創(chuàng)始人提供常年企業(yè)再造和戰(zhàn)略托管咨詢服務,服務的企業(yè)均有40%-300%的業(yè)績增長。 企業(yè)再造行家,學術研究成果包含:6T戰(zhàn)略執(zhí)行再造模型、6C組織架構再造模型、6D薪酬激勵再造模型、6R業(yè)務管理再造模型、6S業(yè)務贏利再造模型、6P戰(zhàn)略人資再造模型 孫正幃導師主講課題:《掌門再造咨詢方案》《戰(zhàn)略增長咨詢方案》《企業(yè)再造咨詢方案》《組織再造咨詢方案》《六翼智慧》《大乘智慧》

      為對接企業(yè)線下有關“精益系列、MTP與TWI系列、MDP中高層經(jīng)理人管理系列、運營沙盤”內(nèi)訓需求,格局屏天下結合柳草老師的優(yōu)勢,開設有深度的線下實戰(zhàn)課程,滿足企業(yè)多樣化、多場景、多體驗的學習需求,為企業(yè)提供一鍵式人才管理服務,助力專業(yè)化人才培養(yǎng),提升企業(yè)的重心競爭優(yōu)勢。柳草老師線下課程內(nèi)容為:《精益生產(chǎn)系統(tǒng)系列》《精益干部系統(tǒng)系列》《精益質(zhì)量系統(tǒng)系列》《精益設備系統(tǒng)系列》《精益安全系統(tǒng)系列》《精益成本管理系列》《精益人才培養(yǎng)系列》《MTP與TWI系列》《MDP中高層經(jīng)理人管理系列》《運營沙盤》當不確定性成為常態(tài),原有核心競爭力可能是陷阱,依賴于分工所獲得的組織穩(wěn)定性可能成為應對不確定性障礙。

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      美國博能特精益講師、日產(chǎn)訓 MTP 認證培訓講師柳草老師講授《以降本增效為導向的精益全價值鏈塑造》精彩課程。本課程幫助學員們建立精益全價值鏈降本增效思維,收獲實現(xiàn)企業(yè)降本增效運營的方法工具;提升精益管理能力,向管理要效益,實現(xiàn)降本增效,讓企業(yè)經(jīng)營效益更大化,為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值。柳草老師系統(tǒng)地接受過日本與美國行家的專業(yè)培訓,數(shù)次與日本、香港、歐美生產(chǎn)效率教授交換現(xiàn)場改善經(jīng)驗。其信奉的做事方法是實用有效、落地創(chuàng)新。柳草老師一直以來保持咨詢和培訓并重,通過對國內(nèi)企業(yè)的咨詢,深入了解中國企業(yè)的問題所在,發(fā)揮自身的專長,為國內(nèi)近百家企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢培訓管理,是國內(nèi)為數(shù)不多的具備很強實戰(zhàn)能力的咨詢師。企業(yè)認為自己的產(chǎn)品如何并不重要,重要是顧客在哪里,顧客如何認知你的產(chǎn)品顧客決定企業(yè)的前途和成敗。一對一企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓服務保證

      組織精健化至關重要,旨在提升企業(yè)的組織競爭力,它包括治理規(guī)范化、職能層級化、平臺專業(yè)化、機構精干化。一對一企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓排行

      中小微企業(yè)的經(jīng)營遍及社會生產(chǎn)生活的各個角落,關乎千千萬萬個家庭的就業(yè)和民生。多方面舉措?yún)f(xié)同聯(lián)動,有助于改善當前經(jīng)營環(huán)境,為中小微企業(yè)的長遠發(fā)展積蓄強勁能量。 我國中小微企業(yè)量大面廣,是穩(wěn)經(jīng)濟的重要基礎、穩(wěn)就業(yè)的主力支撐,是保市場主體的重要對象,是提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和競爭力的關鍵環(huán)節(jié)。近年來,各地方從緩解資金壓力、擴大市場需求、推動復工達產(chǎn)等多方面出臺了一系列紓困政策,助力中小微企業(yè)渡過難關,充分體現(xiàn)了我們黨對民營企業(yè)和民營經(jīng)濟的重視和支持。一對一企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓排行

      威海格局教育科技有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍圖,在山東省等地區(qū)的教育培訓中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領導下,全體上下,團結一致,共同進退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來威海格局教育科技供應和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結經(jīng)驗,才能繼續(xù)上路,讓我們一起點燃新的希望,放飛新的夢想!

      企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓產(chǎn)品展示
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