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    內(nèi)訓課程是否可以與企業(yè)的績效考核相結(jié)合?

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    上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司2025-02-14

    可以的。我們會在培訓設(shè)計階段與企業(yè)人力資源部門溝通,將培訓內(nèi)容與企業(yè)的績效考核指標相掛鉤。例如,在職業(yè)技能培訓中,設(shè)定明確的技能提升目標,并將員工在培訓后的技能應(yīng)用和績效表現(xiàn)納入績效考核體系,激勵員工積極參與培訓并將所學應(yīng)用到工作中。

    上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司
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    簡介:上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供定制內(nèi)訓、領(lǐng)導力項目與人才培養(yǎng)一體化服務(wù),期待攜手共創(chuàng)成功
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    企業(yè)內(nèi)訓、中層管理者能力提升
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