企業(yè)知道
搜索
深圳市永富源知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)集團(tuán)有限公司2024-10-06
員工的培訓(xùn)體系可能會(huì)根據(jù)新的所有者的管理理念和公司發(fā)展戰(zhàn)略而有所調(diào)整。在轉(zhuǎn)讓過程中，我們會(huì)向購(gòu)買方提供公司現(xiàn)有的員工培訓(xùn)體系和人力資源狀況等信息。新的所有者可以根據(jù)自身的需求和實(shí)際情況，對(duì)員工培訓(xùn)體系進(jìn)行優(yōu)化和完善。
本回答由 深圳市永富源知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)集團(tuán)有限公司 提供
在專精特新公司轉(zhuǎn)讓流程中，如何篩選可靠的受讓方？
已有 1 條回答轉(zhuǎn)讓專精特新公司，如何確保轉(zhuǎn)讓流程符合專精特新企業(yè)相關(guān)政策？
已有 1 條回答企業(yè)轉(zhuǎn)讓成專精特新對(duì)企業(yè)的人才培養(yǎng)體系有什么完善？
已有 1 條回答如果專精特新公司有有關(guān)部門扶持項(xiàng)目，轉(zhuǎn)讓流程中要注意什么？
已有 1 條回答專精特新公司轉(zhuǎn)讓能為企業(yè)帶來哪些長(zhǎng)期發(fā)展機(jī)遇？
已有 1 條回答專精特新公司轉(zhuǎn)讓，從啟動(dòng)到完成大概需要多久？
已有 1 條回答深圳市永富源知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)集團(tuán)有限公司
聯(lián)系人： 專屬咨詢顧問
手 機(jī)： ***
網(wǎng) 址： http://***
