四川恒睿數(shù)智信息技術有限公司2026-01-11
應建立多維度的績效考核體系,包括內容質量、運營效率、增長指標和商業(yè)價值四個維度。四川恒睿數(shù)智為企業(yè)設計的短視頻團隊績效管理系統(tǒng),采用OKR與KPI相結合的方式,既關注過程指標也重視結果產出,激發(fā)團隊創(chuàng)造力與執(zhí)行力。
本回答由 四川恒睿數(shù)智信息技術有限公司 提供
四川恒睿數(shù)智信息技術有限公司
聯(lián)系人: 尚成勇
手 機: 18180796770
網 址: http://Ascjzy.shop.88360.com