培訓(xùn)資源管理??梢怨芾砼嘤?xùn)課程、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)地點等。培訓(xùn)數(shù)據(jù)支持分部門管理,各分公司或部門可以**管理本部的培訓(xùn)。系統(tǒng)內(nèi)置培訓(xùn)報表,包括:各部門培訓(xùn)計劃費用統(tǒng)計表、各部門培訓(xùn)計劃人數(shù)統(tǒng)計表、各部門培訓(xùn)實施費用統(tǒng)計表、各部門培訓(xùn)實施人數(shù)統(tǒng)計表、各部門實施費用明細表等。招聘管理用戶可以制訂招聘計劃,包括招聘的崗位、要求、人數(shù),招聘流程定義等。招聘計劃可在線申報。應(yīng)聘簡歷可以詳細記錄應(yīng)聘者資料,并記錄他們在應(yīng)聘各階段的評價。示例:微軟食堂實時顯示座位使用情況,方便員工安排就餐。黃浦區(qū)品牌智能辦公系統(tǒng)廠家報價

此外,在辦公事務(wù)處理級上可以使用多種OA子系統(tǒng),如電子出版系統(tǒng)、電子文檔管理系統(tǒng)、智能化的中文檢索系統(tǒng)(如全文檢索系統(tǒng))、光學(xué)漢字識別系統(tǒng)、漢語語音識別系統(tǒng)等。在公用服務(wù)業(yè)、公司等經(jīng)營業(yè)務(wù)方面,使用計算機替代人工處理的工作日益增多,如訂票、售票系統(tǒng),柜臺或窗口系統(tǒng),銀行業(yè)的儲蓄業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。事務(wù)型或業(yè)務(wù)型的OA系統(tǒng)其功能都是處理日常的辦公操作,是直接面向辦公人員的。為了提高辦公效率,改進辦公質(zhì)量,適應(yīng)人們的辦公習(xí)慣,要提供良好的辦公操作環(huán)境。 [9]第二個層次楊浦區(qū)咨詢智能辦公系統(tǒng)熱線移動辦公:支持手機和平板等移動設(shè)備的訪問,方便用戶隨時隨地辦公。

OA強調(diào)辦公的便捷方便,提高效率,作為辦公軟件就應(yīng)具備幾大特性:易用性、健壯性、開放性、嚴密性、實用性。 [5]易用性沒有***的應(yīng)用做基礎(chǔ),一切都是空談。 [5]管理落地必須面向全員,所以,軟件也必須能夠被全員所接受,被全員所喜愛。如果易用性不強,這個前提就不存在了,制度落地就只能是空談。而任何軟件都是需要培訓(xùn)的,不過上網(wǎng)卻幾乎人人都會。所以,就支撐制度落地的軟件而言,走網(wǎng)頁風(fēng)格可能是個比較好選擇。 [5]健壯性必須具備超大用戶、高并發(fā)應(yīng)用的穩(wěn)定性。 [5]
開放性和標(biāo)準性O(shè)A系統(tǒng)的開放性和標(biāo)準性,是指OA軟件系統(tǒng)的底層應(yīng)支持各個層次的多種協(xié)議,支持與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的互通、互聯(lián),應(yīng)用系統(tǒng)采用標(biāo)準的數(shù)據(jù)交換方式,保證數(shù)據(jù)共享。在當(dāng)前和未來,OA系統(tǒng)需要輕松地與各種操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及工具軟件進行平滑對接,當(dāng)前OA的主流廠商都在這方面做了充分的考量。 [6]可靠性和穩(wěn)定性O(shè)A系統(tǒng)里流轉(zhuǎn)了大量的管理數(shù)據(jù),因此必須是可靠的,一般的人為和外部的異常事件不應(yīng)該引起系統(tǒng)的崩潰。當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問題后應(yīng)能在較短的時間內(nèi)恢復(fù),而且系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是完整的,不會引起數(shù)據(jù)的不一致。 [6這些系統(tǒng)可以單獨使用,也可以集成在一起,形成一個完整的辦公自動化解決方案,以滿足組織的不同需求。

機系統(tǒng)模式單機系統(tǒng)模式適用于小型單位的OA系統(tǒng),一般配置1臺PC來進行一些輔助辦公和管理,隨著硬件價格下降和OA系統(tǒng)的推廣使用,這種模式已被微機局域網(wǎng)模式所代替。 [8]微機局域網(wǎng)系統(tǒng)模式微機局域網(wǎng)是一種中等耦合程度的多機系統(tǒng),它具有的分布式處理和客戶/服務(wù)器運算環(huán)境的特性,**著當(dāng)前先進的系統(tǒng)構(gòu)成模式和發(fā)展方向。 [8]系統(tǒng)集成模式對于一些大型企業(yè)或智能建筑中**樓來說,其OA系統(tǒng)地理位置分散,自動化程度要求高,信息處理要求速度快、容量大。 [8]實時溝通與協(xié)作工具加強團隊互動,提升任務(wù)完成效率。長寧區(qū)運營智能辦公系統(tǒng)優(yōu)勢
會議室智能預(yù)約、工位可視化分配、環(huán)境監(jiān)控(溫濕度、PM2.5)。黃浦區(qū)品牌智能辦公系統(tǒng)廠家報價
可實現(xiàn)一月多次發(fā)放工資,支持多次工資合并計稅。支持年終獎的十二個月分攤計稅。薪酬數(shù)據(jù)支持分部門管理,各分公司或部門可以**管理本部的薪酬。薪酬數(shù)據(jù)支持在線批量編輯。薪酬發(fā)放支持標(biāo)準的工作流審批。員工可以在線進行薪酬申訴。每月薪酬數(shù)據(jù)自動記錄在人事檔案中。系統(tǒng)內(nèi)置薪酬報表,包括:各部門員工薪酬明細表、各部門及崗位薪酬匯總表、部門月工資條打印表、職務(wù)薪酬匯總表、部門及崗位薪酬多月合計表、 部門及崗位多月薪酬對比表、員工薪酬多月合計表。社保管理黃浦區(qū)品牌智能辦公系統(tǒng)廠家報價
上海海福瀾科技發(fā)展有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**海福瀾供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!
20世紀80年代中期,OA技術(shù)在中國得到了較快的發(fā)展,從**到地方各級****率先采用OA技術(shù),使辦公效率和辦公質(zhì)量不斷提高,中國一些大中型企業(yè)也先后引入OA技術(shù),提高了企業(yè)的發(fā)展空間和競爭力。 [1]實現(xiàn)了工作流程自動化第二代辦公自動化的特點:以網(wǎng)絡(luò)為中心,非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的信息流(或工作流)為主要存儲和處理對象,不僅提高了辦公效率,還增強了系統(tǒng)的安全性。 [1]從信息技術(shù)的發(fā)展來看,基于關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的***代辦公自動化系統(tǒng)存在許多不足:自動化流程減少重復(fù)性工作,示例:自動化審批縮短流程時間80%。徐匯區(qū)品牌智能辦公系統(tǒng)平臺辦公自動化系統(tǒng)成為包括計算機、通信、聲像識別、數(shù)值計算及管理等多種技術(shù)的...