實現(xiàn)以知識管理為**第三代辦公自動化的特點:以網絡( Internet/Intranet/ Extranet)為中心,以數(shù)據、信息所提煉和組織的知識為主要處理內容和對象。1996年,世界“經濟合作與發(fā)展組織”( Organization for Economic Cooperation and Development,OECD)在“科學技術和產業(yè)展望”的報告中***提出了“知識經濟”( KnowledgeEconomic)的新概念,知識經濟的建立和發(fā)展主要指發(fā)展科學技術、教育以及創(chuàng)新( Innovation)應變能力( Responsiveness)生產率( Productivity)和技能素質( Competency)為主要內涵的知識管理( Knowledge Management)?!稗k公”的內容已經不再是簡單的文件處理和行政事務,而是一個管理的過程,在辦公管理中,工作人員之間**基本的聯(lián)系是溝通、協(xié)調和控制,這些基本要求在以知識管理為**的辦公自動化系統(tǒng)中都將得到更好的滿足示例:通過OCR技術自動識別合同關鍵信息,進行風險提示。黃浦區(qū)本地智能辦公系統(tǒng)優(yōu)勢

現(xiàn)實中,企業(yè)一方面需要軟件盡比較大可能的滿足現(xiàn)有需求,另一方面,管理本身也是個不斷發(fā)展的過程,所以,企業(yè)又需要軟件能夠滿足發(fā)展的需求。面對這個現(xiàn)實與發(fā)展間的矛盾,業(yè)界常見的有三種解決模式,項目化、產品化和平臺化。 [5]設計出一套好的OA系統(tǒng)遠非增加幾個特色功能這么簡單,它需遵循如下幾個設計原則。 [6]可行性和適應性可行性,是指OA應該能夠滿足組織辦公的**需要,滿足其必須實現(xiàn)的主要功能,而不是超越當前的技術水平。 [6]適應性,是指OA產品的實施條件適應組織當前的環(huán)境,超越環(huán)境的設計注定產生失敗的產品。 [6]金山區(qū)質量智能辦公系統(tǒng)五星服務示例:通過分析會議數(shù)據,調整會議安排以提高效率。

***代人力資源管理系統(tǒng)出現(xiàn)于20世紀60年代末期,除了能自動計算人員薪酬外,幾乎沒有更多如報表生成和數(shù)據分析等功能,也不保留任何歷史信息。第二代人力資源管理系統(tǒng)出現(xiàn)于20世紀70年代末,對非財務人力資源信息和薪資的歷史信息都進行設計,也有了初級的報表生成和數(shù)據分析功能。第三代人力資源管理系統(tǒng)出現(xiàn)于20世紀90年代末,這一代HRMS的數(shù)據庫將幾乎所有與人力資源相關的數(shù)據都進行了收集與管理,更有強力報表生成工具、數(shù)據分析工具和信息共享的實現(xiàn)。
大并發(fā)能力支撐作為集團化、多組織、大用戶的單位,OA軟件系統(tǒng)的開發(fā)設計,應該支持應用和數(shù)據庫等多重負載均衡能力,支持附件服務器和數(shù)據庫服務器分離技術,從而支持數(shù)萬用戶同時在線和同時操作的能力,不會因為用戶數(shù)的增長或者信息量的增長,而導致系統(tǒng)響應能力下降。 [6]系統(tǒng)并發(fā)能力:通過集群方式,在技術上沒有并發(fā)上限,因此能完全保障用戶未來的人員擴張需要。(1)微軟的.Net+關系型數(shù)據庫(RDB)技術微軟以其功能強大、易用的Office套件占領了桌面操作系統(tǒng)的應用,并為廣大辦公人員所接受,基于Net+RDB的辦公平臺以簡單、靈活以及易用的特點獲得了***的市場支持。 [7]視頻會議系統(tǒng):用于遠程會議和在線溝通的工具,如Zoom、Webex等。

①PC的負擔過重,價格偏高; [1]②缺乏公共的基礎通信平臺,通用性差、可再用性低,不具備通信和協(xié)同工作的能力; [1]③系統(tǒng)自適應能力差,只能按開發(fā)時確定的思路、流程和功能處理信息; [1]④信息管理只限于機關、企事業(yè)自身內部,沒有或缺少外部信息來源。 [1]隨著局域網、廣域網和因特網的高速發(fā)展,辦公自動化的內涵也發(fā)生了變化。自1982年美國**部把TCP/IP協(xié)議作為網絡標準正式生效以來,全世界越來越多的個人計算機聯(lián)到了 Internet上,可方便瀏覽查詢世界各地的信息資源,解決了***代辦公自動化存在的諸多不足。 [1]集成OA、HRM(人力資源管理系統(tǒng))、CRM等功能,可與ERP等業(yè)務軟件無縫對接,打破信息孤島。金山區(qū)質量智能辦公系統(tǒng)五星服務
通過手機APP實現(xiàn)日程管理、會議預約、文檔審批等操作,支持遠程辦公與彈性工作時間。黃浦區(qū)本地智能辦公系統(tǒng)優(yōu)勢
管理“落地”必須面向全員,所以支撐“落地”的軟件也必須能保證全員應用的穩(wěn)定性,尤其是針對集團型企業(yè),軟件必須具備超大用戶、高并發(fā)應用的穩(wěn)定性,否則,一旦出問題,哪怕是小問題,都可能影響到現(xiàn)實的集團業(yè)務,從而造成不可估量的損失。 [5]開放性能夠與其它軟件系統(tǒng)完成必要的關聯(lián)性整合應用。 [5]管理“落地”在現(xiàn)實管理中滲透到管理的各個方面,而沒有哪一套軟件能夠**的完成所有方面的管理需求,所以,支撐制度“落地”的軟件必須具備***而***的整合性,能夠從其它軟件系統(tǒng)中自動獲取相關信息,并完成必要的關聯(lián)性整合應用。 從技術上看,采用整合性強的技術架構(J2EE)作為底層設計對軟件的整合性會有決定性的幫助。如此,軟件就能預留大量接口,為整合其他系統(tǒng)提供充分的技術保障。同時,現(xiàn)實的整合經驗也必不可少,因為整合應用不光涉及到技術層面,還包括對管理現(xiàn)實業(yè)務的理解、整合實務技巧、整合項目把控等實際操作技能要求。黃浦區(qū)本地智能辦公系統(tǒng)優(yōu)勢
上海海福瀾科技發(fā)展有限公司在同行業(yè)領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產品標準,在上海市等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進取的無限潛力,海福瀾供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!
此外,在辦公事務處理級上可以使用多種OA子系統(tǒng),如電子出版系統(tǒng)、電子文檔管理系統(tǒng)、智能化的中文檢索系統(tǒng)(如全文檢索系統(tǒng))、光學漢字識別系統(tǒng)、漢語語音識別系統(tǒng)等。在公用服務業(yè)、公司等經營業(yè)務方面,使用計算機替代人工處理的工作日益增多,如訂票、售票系統(tǒng),柜臺或窗口系統(tǒng),銀行業(yè)的儲蓄業(yè)務系統(tǒng)等。事務型或業(yè)務型的OA系統(tǒng)其功能都是處理日常的辦公操作,是直接面向辦公人員的。為了提高辦公效率,改進辦公質量,適應人們的辦公習慣,要提供良好的辦公操作環(huán)境。 [9]第二個層次隨著人工智能、云計算和大數(shù)據等技術的發(fā)展,智能辦公系統(tǒng)的功能和應用場景也在不斷擴展。青浦區(qū)品牌智能辦公系統(tǒng)24小時服務機系統(tǒng)模式單機系統(tǒng)模...