美觀性和易用性系統(tǒng)用戶界面的設(shè)計采用Web2.0用戶界面設(shè)計技術(shù),界面根據(jù)用戶需求靈活更改(增強標簽分類特性),注重用戶體驗,使系統(tǒng)各項功能易見、易學、易用、易維護、易管理。 [6]作為全員應(yīng)用系統(tǒng),易用性和用戶體驗是項目成敗的關(guān)鍵要素。所提供的產(chǎn)品采用B/S的登錄方式、可以采用電腦、手機等各種方式下登錄,采用了AJAX、圖形化編輯器等各種新技術(shù),并且易讀、易理解、易操作,用戶界面簡潔、美觀、友好,易于用戶掌握、操作和使用;系統(tǒng)管理的使用及管理也以簡便、易于操作、方便實用為準則。 [6]應(yīng)用語音識別(會議紀要自動生成)、圖像識別(文檔分類)、自然語言處理(智能客服)等技術(shù)。上海品牌智能辦公系統(tǒng)供應(yīng)商

此外,在辦公事務(wù)處理級上可以使用多種OA子系統(tǒng),如電子出版系統(tǒng)、電子文檔管理系統(tǒng)、智能化的中文檢索系統(tǒng)(如全文檢索系統(tǒng))、光學漢字識別系統(tǒng)、漢語語音識別系統(tǒng)等。在公用服務(wù)業(yè)、公司等經(jīng)營業(yè)務(wù)方面,使用計算機替代人工處理的工作日益增多,如訂票、售票系統(tǒng),柜臺或窗口系統(tǒng),銀行業(yè)的儲蓄業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。事務(wù)型或業(yè)務(wù)型的OA系統(tǒng)其功能都是處理日常的辦公操作,是直接面向辦公人員的。為了提高辦公效率,改進辦公質(zhì)量,適應(yīng)人們的辦公習慣,要提供良好的辦公操作環(huán)境。 [9]第二個層次閔行區(qū)營銷智能辦公系統(tǒng)熱線這些系統(tǒng)可以單獨使用,也可以集成在一起,形成一個完整的辦公自動化解決方案,以滿足組織的不同需求。

大并發(fā)能力支撐作為集團化、多組織、大用戶的單位,OA軟件系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計,應(yīng)該支持應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫等多重負載均衡能力,支持附件服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器分離技術(shù),從而支持數(shù)萬用戶同時在線和同時操作的能力,不會因為用戶數(shù)的增長或者信息量的增長,而導致系統(tǒng)響應(yīng)能力下降。 [6]系統(tǒng)并發(fā)能力:通過集群方式,在技術(shù)上沒有并發(fā)上限,因此能完全保障用戶未來的人員擴張需要。(1)微軟的.Net+關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(RDB)技術(shù)微軟以其功能強大、易用的Office套件占領(lǐng)了桌面操作系統(tǒng)的應(yīng)用,并為廣大辦公人員所接受,基于Net+RDB的辦公平臺以簡單、靈活以及易用的特點獲得了***的市場支持。 [7]
開放性和標準性O(shè)A系統(tǒng)的開放性和標準性,是指OA軟件系統(tǒng)的底層應(yīng)支持各個層次的多種協(xié)議,支持與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的互通、互聯(lián),應(yīng)用系統(tǒng)采用標準的數(shù)據(jù)交換方式,保證數(shù)據(jù)共享。在當前和未來,OA系統(tǒng)需要輕松地與各種操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及工具軟件進行平滑對接,當前OA的主流廠商都在這方面做了充分的考量。 [6]可靠性和穩(wěn)定性O(shè)A系統(tǒng)里流轉(zhuǎn)了大量的管理數(shù)據(jù),因此必須是可靠的,一般的人為和外部的異常事件不應(yīng)該引起系統(tǒng)的崩潰。當系統(tǒng)出現(xiàn)問題后應(yīng)能在較短的時間內(nèi)恢復,而且系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是完整的,不會引起數(shù)據(jù)的不一致。 [6實時溝通與協(xié)作工具加強團隊互動,提升任務(wù)完成效率。

人事檔案人事檔案分為在職、離職、退休、后備四個人員庫。系統(tǒng)內(nèi)置豐富的人事檔案字段。用戶可自行定義人事檔案的數(shù)據(jù)字段,可自行設(shè)計人事檔案界面。人事檔案中包括薪酬記錄、考勤記錄、績效記錄、培訓記錄、社保記錄、調(diào)崗記錄、調(diào)薪記錄、獎懲記錄等常用數(shù)據(jù)子集。用戶也可自行增加新的數(shù)據(jù)子集??梢葬槍ψ蛹M行**的導入、導出、統(tǒng)計分析。系統(tǒng)支持人事業(yè)務(wù)的在線辦理,包括:入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、獎勵、處分、離職、復職等。這些業(yè)務(wù)即可以直接辦理,也可以通過系統(tǒng)工作流平臺進行審批處理。業(yè)務(wù)辦理的結(jié)果直接記錄在人事檔案中。支持文字、語音、視頻實時溝通,文件快速傳輸,團隊群組協(xié)作。青浦區(qū)營銷智能辦公系統(tǒng)供應(yīng)商
文檔管理系統(tǒng):用于創(chuàng)建、存儲和管理文檔的系統(tǒng),如Microsoft Office、Google Workspace等。上海品牌智能辦公系統(tǒng)供應(yīng)商
現(xiàn)實中,企業(yè)一方面需要軟件盡比較大可能的滿足現(xiàn)有需求,另一方面,管理本身也是個不斷發(fā)展的過程,所以,企業(yè)又需要軟件能夠滿足發(fā)展的需求。面對這個現(xiàn)實與發(fā)展間的矛盾,業(yè)界常見的有三種解決模式,項目化、產(chǎn)品化和平臺化。 [5]設(shè)計出一套好的OA系統(tǒng)遠非增加幾個特色功能這么簡單,它需遵循如下幾個設(shè)計原則。 [6]可行性和適應(yīng)性可行性,是指OA應(yīng)該能夠滿足組織辦公的**需要,滿足其必須實現(xiàn)的主要功能,而不是超越當前的技術(shù)水平。 [6]適應(yīng)性,是指OA產(chǎn)品的實施條件適應(yīng)組織當前的環(huán)境,超越環(huán)境的設(shè)計注定產(chǎn)生失敗的產(chǎn)品。 [6]上海品牌智能辦公系統(tǒng)供應(yīng)商
上海海福瀾科技發(fā)展有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍圖,在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導下,全體上下,團結(jié)一致,共同進退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來海福瀾供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗,才能繼續(xù)上路,讓我們一起點燃新的希望,放飛新的夢想!
企業(yè)采用人力資源管理系統(tǒng)**主要的原因是,期望借由人力資源管理系統(tǒng),將人力資源運用到比較好經(jīng)濟效益,也由于知識經(jīng)濟的來臨,所謂人力資本的觀念已經(jīng)形成,人力資本的重要性更不下于土地、廠房、設(shè)備與資金等,甚至超越,除此之外,人是知識的載體,為了有效運用知識,將知識發(fā)揮比較大的效用,便需要妥善的人力資源管理,才能夠發(fā)揮人力資源的比較好效用。第四代人力資本系統(tǒng)出現(xiàn)于21世紀初,由于人力資源管理系統(tǒng),并沒有解決企業(yè)管理中的實際問題,出現(xiàn)員工與崗位適配度低,員工積極性不足,離職率居高不下等問題。為了解決以上問題,例如伯特咨詢基于人力資本管理思想產(chǎn)生了人力資本系統(tǒng)。這一代系統(tǒng)的將人作為有能動性的個體,為員工...