維護(hù)你的合法就業(yè)權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。試用期是勞動合同的重要組成部分，但很多勞動者在試用期內(nèi)的合法權(quán)益容易受到侵犯：有的公司試用期工資遠(yuǎn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，有的以“試用期不符合錄用條件”為由隨意辭退員工，有的試用期內(nèi)不與員工簽訂勞動合同、不繳納社保，還有的延長試用期卻不說明合法理由。很多勞動者誤以為“試用期...

勞動合同相關(guān)的屢見不鮮：有的公司入職后遲遲不與勞動者簽訂勞動合同，有的勞動合同條款模糊不清、暗藏“陷阱”，還有的公司單方面變更勞動合同內(nèi)容，比如隨意調(diào)崗、降薪，甚至擅自解除勞動合同。面對這些情況，很多勞動者因為不熟悉勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，不知道自己的權(quán)益是否被侵犯，也不知道該如何反駁公司的不...

金融產(chǎn)品糾紛日益復(fù)雜，如理財產(chǎn)品違約、投資誤導(dǎo)或代銷風(fēng)險，這些問題直接關(guān)聯(lián)客戶資金安全與信任基礎(chǔ)。我們專注經(jīng)濟(jì)糾紛領(lǐng)域，團(tuán)隊成員熟悉金融監(jiān)管政策與市場規(guī)則，能系統(tǒng)分析產(chǎn)品合同、風(fēng)險揭示書及銷售過程，精細(xì)定位責(zé)任方。我們擅長通過法律途徑與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商，推動合理補(bǔ)償或方案調(diào)整，避免客戶陷入被動等待。例如...