DRG/DIP 預(yù)分組及分析系統(tǒng)利用人工智能優(yōu)化分組模型，運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)算法，從海量病例數(shù)據(jù)中自動(dòng)學(xué)習(xí)疾病特征、診療模式與分組關(guān)聯(lián)；利用深度學(xué)習(xí)識(shí)別復(fù)雜病情、罕見(jiàn)病分組規(guī)律；根據(jù)新數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)調(diào)整模型參數(shù)，不斷提升分組準(zhǔn)確性、適應(yīng)性，讓分組模型更智能高效。我們?nèi)R文科技的服務(wù)團(tuán)隊(duì)均具有二十多年醫(yī)療軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的數(shù)字化醫(yī)院軟件、區(qū)域醫(yī)療軟件、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療軟件的開(kāi)發(fā)和服務(wù)能力。我司重信譽(yù)、守合同，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，熱誠(chéng)歡迎廣大用戶(hù)前來(lái)咨詢(xún)考察，洽談業(yè)務(wù)！萊文DRG對(duì)于促進(jìn)醫(yī)學(xué)研究和學(xué)科交流也有一定的作用。杭州DRG分組軟件
DRG/DIP預(yù)分組及分析系統(tǒng)在醫(yī)?；鸨O(jiān)管中的輔助作用明顯，通過(guò)分組結(jié)果對(duì)比，快速發(fā)現(xiàn)醫(yī)院費(fèi)用異常波動(dòng)，如某病種費(fèi)用過(guò)高；分析同組病例費(fèi)用結(jié)構(gòu)，排查不合理收費(fèi)項(xiàng)目；為監(jiān)管提供精確數(shù)據(jù)線(xiàn)索，助力識(shí)別高套分組、分解住院等騙保行為，守護(hù)醫(yī)?；鸢踩?。我們?nèi)R文科技通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和可靠的技術(shù)為大量的客戶(hù)提供醫(yī)療軟件服務(wù)，獲得了廣大客戶(hù)的一致好評(píng)！如您有合作意向，歡迎咨詢(xún)！DRG/DIP預(yù)分組及分析系統(tǒng)適應(yīng)醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目的分組需求，密切關(guān)注醫(yī)療前沿動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集新技術(shù)資料；組織專(zhuān)業(yè)醫(yī)生論證，依據(jù)新技術(shù)臨床效果、成本效益，為其制定臨時(shí)或過(guò)渡分組規(guī)則；待技術(shù)成熟，納入正式分組體系，保障醫(yī)保支付跟上醫(yī)療創(chuàng)新步伐。我們?nèi)R文科技以過(guò)硬的醫(yī)療軟件質(zhì)量、完善的售后服務(wù)、認(rèn)真嚴(yán)格的企業(yè)管理，贏得了廣大客戶(hù)的認(rèn)可！歡迎廣大用戶(hù)咨詢(xún)合作！
深圳數(shù)字化醫(yī)院DRGs分組點(diǎn)數(shù)查詢(xún)系統(tǒng)萊文DRG的實(shí)施需要加強(qiáng)醫(yī)療保障和醫(yī)療資源的監(jiān)管和管理。
面對(duì)DRG收付費(fèi)變革的“來(lái)勢(shì)洶洶”，醫(yī)院該怎么辦？建立科學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)管理：長(zhǎng)期以來(lái)，醫(yī)院的績(jī)效管理處于較落后的狀態(tài)，薪酬體系的設(shè)計(jì)受限于國(guó)家政策等原因，不能根據(jù)醫(yī)務(wù)工作者的實(shí)際勞務(wù)情況體現(xiàn)按勞分配、多勞多得的原則，且不同工作崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作效率、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)差異較大，傳統(tǒng)的績(jī)效制度很難起到正向、科學(xué)的激勵(lì)作用。因此醫(yī)院應(yīng)以DRG收付費(fèi)變革為契機(jī)，變革內(nèi)部人事制度和分配激勵(lì)機(jī)制，建立以服務(wù)質(zhì)量及患者滿(mǎn)意度為中心的分配制度，通過(guò)構(gòu)建科學(xué)合理的DRGs績(jī)效評(píng)價(jià)體系，分別從科室能力評(píng)價(jià)（CMI、DRG數(shù)量、總權(quán)重?cái)?shù)）、科室效率評(píng)價(jià)（費(fèi)用消耗指數(shù)、時(shí)間消耗指數(shù)）、科室成本評(píng)價(jià)（DRG平均費(fèi)用、DRG成本、DRG藥占比）和科室質(zhì)量安全評(píng)價(jià)（低風(fēng)險(xiǎn)死亡率、中低風(fēng)險(xiǎn)死亡率）等維度對(duì)科室和人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)價(jià)，較終構(gòu)建內(nèi)部的正向激勵(lì)制度。
萊文DRG（LevinDRG）是一種醫(yī)療保健管理工具，用于分類(lèi)和編組醫(yī)療服務(wù)的計(jì)費(fèi)方式。DRG是“診斷相關(guān)分組”的縮寫(xiě)，其通過(guò)將患者按性別、年齡、診斷、醫(yī)療方案，和入院類(lèi)型等因素分組，來(lái)確定醫(yī)院所收到的硬性付款。這些分組是按照世界衛(wèi)生組織（WHO）提出的分類(lèi)方式，因此也被稱(chēng)為WHO-DRG。萊文DRG是由美國(guó)醫(yī)生、經(jīng)濟(jì)學(xué)家達(dá)里爾·萊文（DarylLevin）于1982年創(chuàng)建的，目的是為了管理醫(yī)療保健成本、提高醫(yī)院效率，同時(shí)確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。萊文DRG系統(tǒng)很快被全球范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所采用，目前已經(jīng)成為醫(yī)療保險(xiǎn)公司、相關(guān)機(jī)構(gòu)和醫(yī)院對(duì)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行計(jì)費(fèi)和管理的標(biāo)準(zhǔn)。值得一提的是，不同國(guó)家和地區(qū)的DRG系統(tǒng)可能會(huì)有所區(qū)別，因此在具體使用時(shí)需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)制度和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。萊文DRG系統(tǒng)采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和算法，確保分組的公平和準(zhǔn)確性。
DRG是什么？DRG（DiagnosisRelatedGroups）即疾病診斷相關(guān)分組，是一種病例組合分類(lèi)方案。它根據(jù)患者的年齡、性別、疾病診斷、合并癥、并發(fā)癥、疾病嚴(yán)重程度及轉(zhuǎn)歸和資源消耗等因素，將臨床過(guò)程同質(zhì)、資源消耗相近的相似病例細(xì)分為若干診斷組進(jìn)行管理。DRG的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理、成本控制及公平支付。通過(guò)DRG分組，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保部門(mén)可以更加精確地衡量醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，為醫(yī)保支付提供可量化的管理依據(jù)。同時(shí)，DRG付費(fèi)方式也有助于激勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高服務(wù)效率和質(zhì)量，降低醫(yī)療成本，從而減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。萊文DRG系統(tǒng)需要積極推廣和普及，促進(jìn)醫(yī)療保健服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。綜合醫(yī)院DRG分組軟件使用方法
DRG/DIP預(yù)分組及分析系統(tǒng)在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，分組策略有何調(diào)整？杭州DRG分組軟件
萊文DRGs預(yù)分組查詢(xún)包括哪些功能？高倍率病例提醒：高倍率病例：1）基準(zhǔn)點(diǎn)數(shù)小于等于100點(diǎn)的DRG組中，費(fèi)用高于該DRG組住院均次費(fèi)用3倍的病例；2）基準(zhǔn)點(diǎn)數(shù)大于100點(diǎn)且小于等于200點(diǎn)的DRG組中，費(fèi)用高于該DRG組住院均次費(fèi)用2.5倍的病例；3）基準(zhǔn)點(diǎn)數(shù)大于200點(diǎn)的DRG組中，費(fèi)用高于該DRG組住院均次費(fèi)用2倍的病例。低倍率病例提醒：低倍率病例：住院總費(fèi)用為該DRG組均次費(fèi)用0.4倍及以下的病例（日間手術(shù)病例除外）。15天再入院提醒：1、15天再入院計(jì)算規(guī)則：上次病歷和本次病歷為同一個(gè)DRG分組，本次入院時(shí)間減去上次出院時(shí)間<=15天；2、Drg的點(diǎn)數(shù)計(jì)算規(guī)則：上次分組病例點(diǎn)數(shù)及例均費(fèi)用減半計(jì)算。費(fèi)用超限提醒：當(dāng)住院費(fèi)用達(dá)到例均費(fèi)用的90%時(shí)，床卡頁(yè)面進(jìn)行提醒。杭州DRG分組軟件
