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      合同到期了員工不續(xù)簽有賠償嗎怎么補?

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      廣東杰譽律師事務所2023-07-11

      一般情況下,合同到期員工不續(xù)簽是沒有賠償?shù)摹5?,如果員工因公司未簽合同超過一個月而離職,可以要求公司支付雙倍工資。此外,如果公司未為員工繳納社保,員工離職時也可以要求公司補繳社保。如果員工因為公司未簽合同或者未繳社保而受到了經(jīng)濟損失,也可以要求公司賠償相應的經(jīng)濟損失。 如果員工不續(xù)簽合同,應該及時與公司溝通,并妥善處理好工作交接事宜。如果公司存在違約行為,員工可以向勞動仲裁部門投訴或起訴到法院維護自己的合法權益。 總之,合同到期員工不續(xù)簽并不一定有賠償,具體情況需要根據(jù)實際情況進行判斷。如果公司存在違約行為,員工可以通過法律途徑維護自己的合法權益。

      廣東杰譽律師事務所
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      簡介:專注于民商事調解及訴訟、金融與不良資產(chǎn)、政企法律顧問、公司糾紛與治理,專業(yè)成就品質,價值源于服務。
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