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    離職后工資多久必須結(jié)算?

    舉報(bào)

    廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所2023-07-11

    根據(jù)中國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,員工離職后,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起五日內(nèi)向員工支付***一個(gè)月的工資,并依法向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此,一般情況下,員工離職后工資應(yīng)該在離職后的5天內(nèi)結(jié)算清楚。 當(dāng)然,實(shí)際操作中可能因?yàn)楦鞣N原因?qū)е陆Y(jié)算時(shí)間有所延遲,但這并不影響員工依法享有的權(quán)利。如果員工發(fā)現(xiàn)自己的工資結(jié)算時(shí)間超過了規(guī)定時(shí)間,可以向用人單位提出申訴或?qū)で蠓稍?,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

    廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所
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    簡介:專注于民商事調(diào)解及訴訟、金融與不良資產(chǎn)、政企法律顧問、公司糾紛與治理,專業(yè)成就品質(zhì),價(jià)值源于服務(wù)。
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