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1999年,我國(guó)拓展訓(xùn)練在經(jīng)歷了四年的發(fā)展和提高后,和學(xué)校教育在培訓(xùn)活動(dòng)中有了***次親密接觸。北京大學(xué)、清華大學(xué)的EMBA學(xué)員也把拓展納入課程體系之中,讓學(xué)生到拓展培訓(xùn)公司參加拓展活動(dòng)。幾乎在同一時(shí)期,中歐國(guó)際工商學(xué)院、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、浙江大學(xué)、中國(guó)工商管理學(xué)院、暨南大學(xué)等學(xué)校的MBA/EMBA...
四、小朋友精彩的表演,爸爸媽媽都看呆了,趕緊去教教爸爸媽媽,大家一起來表演。五、小狗真高興,還想和我們做游戲,可是得休息一下,否則可就累壞了。請(qǐng)小朋友先送小狗和小草回家吧,我們也休息一會(huì)兒,呆會(huì)兒再玩?;顒?dòng)二:親子游戲“碰一碰”親子游戲“碰一碰”(1張)活動(dòng)目標(biāo):1、激發(fā)幼兒喜歡參加音樂游戲的興趣,...
懸崖絕壁。項(xiàng)目類型:?jiǎn)挝换螂p人合作項(xiàng)目。項(xiàng)目描述:參訓(xùn)學(xué)員靠自己的勇氣和技巧,在一面無任何抓手的絕壁墻上從一邊攀登到另一邊。培訓(xùn)目的:個(gè)人自信心的建立,潛能激發(fā);調(diào)適人的心理舒適區(qū);科學(xué)的方法與技巧;學(xué)會(huì)掌握把握自我;團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)。畢業(yè)墻畢業(yè)墻。項(xiàng)目性質(zhì):團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目。項(xiàng)目描述:所有的參訓(xùn)隊(duì)員,...
親子陪伴(Parent-child companionship),心理學(xué)術(shù)語,主要包含兩個(gè)層面的內(nèi)容:陪,父母跟隨孩子,陪同孩子做適合孩子年齡發(fā)展需求的事情;伴,父母和孩子在一起,不僅需要為孩子的發(fā)展提供支持,也能通過與孩子互動(dòng),不斷反觀自己,實(shí)現(xiàn)父母的自我成長(zhǎng)。1、基于依戀理論父母在長(zhǎng)期陪伴孩子成...
2、先請(qǐng)爸爸媽媽和孩子一起選一幅喜歡的圖畫。3、請(qǐng)爸爸媽媽在畫好的輪廓線內(nèi)粘貼上雙面膠。4、與孩子商量選擇喜歡的種子,一起均勻地粘貼好,(要沿著畫好的輪廓線粘貼)裝飾成一幅美麗的畫。(粘貼的任務(wù)比較好讓孩子完成。)三、將種子粘貼畫做成展版,供大家欣賞。由湖南衛(wèi)視播出的《爸爸去哪兒》帶火了中國(guó)的親子節(jié)...
出遠(yuǎn)門提前調(diào)整時(shí)差。一般講,5歲之前的兒童生理周期并不穩(wěn)定,較少有時(shí)差適應(yīng)的問題。5歲以上的兒童因生理周期已規(guī)律化,飛越時(shí)區(qū)時(shí)自然產(chǎn)生時(shí)差效應(yīng)。注意在出發(fā)**天適度調(diào)節(jié)飲食及活動(dòng)量,有助于適應(yīng)時(shí)差。旅途中要注意孩子的飲食,尤其是在野炊、燒烤、集體用餐和食用海鮮時(shí),避免孩子誤食變質(zhì)、不潔食物或過量食用...
在一些人看來,年會(huì)不同于一般的朋友聚會(huì),它是員工表演給老板看的,直接關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象,這就給策劃與表演帶來壓力??稍诹硪恍﹩T工看來,年會(huì)只是單位每年的“家庭聚會(huì)”,大家吃喝笑鬧,聯(lián)絡(luò)感情、放松身心。事實(shí)上,后者的看法才是明智的。幾乎不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)閱T工在年會(huì)上的表現(xiàn)而對(duì)他們產(chǎn)生偏見,更不會(huì)據(jù)此評(píng)價(jià)...
**協(xié)作:**自主,各司其職,獨(dú)當(dāng)一面。個(gè)人和公司的競(jìng)爭(zhēng)力來自你不可替代的價(jià)值。高水平的**,才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造比較大動(dòng)力。共享成功:成功來自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn),成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗(yàn),共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。拓展培訓(xùn)的市...
歌詩達(dá):適合兒童年齡 1~18歲推薦理由:親子游比較大的要求之一,就是方便、舒適,行程中沒有長(zhǎng)時(shí)間的旅途奔波?;谶@方面考慮,歌詩達(dá)郵輪就是不錯(cuò)的選擇。歌詩達(dá)郵輪的航線遍及世界許多水域,對(duì)于中國(guó)家庭來說,選擇東南亞國(guó)家如新加坡、馬來西亞,或者日本、韓國(guó)等既免除了長(zhǎng)途跋涉的煩惱,簽證等文件辦理也比較容...
2、根據(jù)小草與小狗尾巴相似的關(guān)系,理解兒歌。3、初步學(xué)習(xí)兒歌“狗尾巴草”,感知兒歌的音韻,愿意在成人面前表現(xiàn)自己?;顒?dòng)準(zhǔn)備:PPT演示文稿(狗尾巴草地一片,小狗一只);指偶人手一套(小狗與狗尾巴草)、實(shí);狗尾巴草一把;兒歌錄音活動(dòng)過程:一、從復(fù)習(xí)的音樂游戲“小花狗”連入活動(dòng)1、小花狗吃完了肉骨頭想出...
2.上海上海古老斑駁的石庫門,高腳杯、咖啡吧和老唱片里都流淌著香艷的上海情,去看看小洋樓的小資情調(diào),再品品地道上海菜中的上海味道。3.三亞三亞曬太陽,吃海鮮,與椰林樹影為伴,在碧海藍(lán)天下盡情放松,來這兒尋找夢(mèng)想中的度假天堂。4.香港香港購物與美食、游樂場(chǎng)與自由港,潮流和傳統(tǒng)交融在這里,它是東西方文化...
2、先請(qǐng)爸爸媽媽和孩子一起選一幅喜歡的圖畫。3、請(qǐng)爸爸媽媽在畫好的輪廓線內(nèi)粘貼上雙面膠。4、與孩子商量選擇喜歡的種子,一起均勻地粘貼好,(要沿著畫好的輪廓線粘貼)裝飾成一幅美麗的畫。(粘貼的任務(wù)比較好讓孩子完成。)三、將種子粘貼畫做成展版,供大家欣賞。由湖南衛(wèi)視播出的《爸爸去哪兒》帶火了中國(guó)的親子節(jié)...
策劃,,漢語詞匯。拼音:cè huà 釋義:指積極主動(dòng)地想辦法,定計(jì)劃。它是一種策略、籌劃、謀劃或者計(jì)劃、打算,它是個(gè)人、企業(yè)、組織結(jié)構(gòu)為了達(dá)到一定的目的,充分調(diào)查市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)聯(lián)的環(huán)境的基礎(chǔ)之上,遵循一定的方法或者規(guī)則,對(duì)未來即將發(fā)生的事情進(jìn)行系統(tǒng)、周密、科學(xué)的預(yù)測(cè)并制訂科學(xué)的可行性的方案。在現(xiàn)代...
企業(yè)策劃是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),將主導(dǎo)思想轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行框架的管理活動(dòng),隸屬于市場(chǎng)營(yíng)銷體系,通過系統(tǒng)規(guī)劃統(tǒng)一品牌文化并穩(wěn)定市場(chǎng)。其**模塊涵蓋發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)及營(yíng)銷策略,功能上分為營(yíng)銷主導(dǎo)型、傳播主導(dǎo)型與混合型,分別側(cè)重銷售轉(zhuǎn)化、品牌塑造或兩者結(jié)合。CIS(企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng))作為重要工具,由理念、行為...
企業(yè)年會(huì)類型:答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎(jiǎng)勵(lì)、公司聚餐等。現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。而通過舉辦年會(huì)增進(jìn)公司與員工的感情和互信,是一個(gè)有效的途徑。通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等,來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會(huì),以達(dá)到舉辦年會(huì)的目的。企業(yè)年會(huì)通常...
· 目標(biāo)和任務(wù)?!?行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間安排?!?責(zé)任人及其相關(guān)的任務(wù)?!?監(jiān)控系統(tǒng),包括預(yù)算?!?資源的分配(如:財(cái)務(wù)、人力、和支持的設(shè)備和服務(wù))。企業(yè)很難自身去做年會(huì)策劃,不管它有多么強(qiáng)大的企宣團(tuán)隊(duì),策劃是一個(gè)系統(tǒng)的過程,需要很強(qiáng)的專業(yè)性,任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽,都會(huì)導(dǎo)致年會(huì)的效果大打折扣,甚至徹底失敗,...
企業(yè)年會(huì)是企業(yè)在公歷年末組織的全員性活動(dòng),主要面向員工、管理層及部分客戶,以工作總結(jié)與團(tuán)隊(duì)聯(lián)誼為**目標(biāo) [1-2]?;顒?dòng)通常結(jié)合總結(jié)報(bào)告、表彰激勵(lì)和文娛互動(dòng),兼具回顧性與展望性。年會(huì)籌備分為策劃、實(shí)施與預(yù)算管理三個(gè)階段,需提前組建團(tuán)隊(duì)確定主題及流程細(xì)節(jié)。正式環(huán)節(jié)包含開場(chǎng)致辭、年度回顧、頒獎(jiǎng)表彰、文...
年會(huì)旅游已經(jīng)成為很多企業(yè)的一種員工福利,趁著開年會(huì)的機(jī)會(huì),同時(shí)旅游休閑。年會(huì)歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。隨著人們收入水平越來越高,年會(huì)也是每年一個(gè)變化,越來越時(shí)尚。這種年會(huì)旅游模式就走在了年會(huì)**大潮的**前方。每到年末,年會(huì)旅游已成了各單位工會(huì)、行政辦公室人員年底的工作重心...
餐飲費(fèi)用會(huì)議的餐飲費(fèi)用可以很簡(jiǎn)單,也可以很復(fù)雜,這取決于會(huì)議議程需要及會(huì)議目的。早餐通常是自助餐,當(dāng)然也可以采取圍桌式就餐,費(fèi)用按人數(shù)計(jì)算即可(但考慮到會(huì)議就餐的特殊性及原材料的預(yù)備,所以預(yù)計(jì)就餐人數(shù)不得與實(shí)際就餐人數(shù)相差到15%,否則餐館有理由拒絕按實(shí)際就餐人數(shù)結(jié)算——而改為按預(yù)定人數(shù)收取費(fèi)用)中...
激情演藝以員工的表演為主,12-14個(gè)節(jié)目即可,形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排,否則那就不是企業(yè)為主的文化,而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間:開始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容;中間要有激情飛揚(yáng)、現(xiàn)代活力,客戶有人支持的內(nèi)容或***員工獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容;結(jié)尾要有感動(dòng)的、感恩的內(nèi)容,或是激勵(lì)、...
根據(jù)不同的客戶需求拓展公司的服務(wù)項(xiàng)目也有所針對(duì)性。1、青少年特訓(xùn)中國(guó)的家長(zhǎng)對(duì)其子女的教育投入比任何一個(gè)國(guó)家家長(zhǎng)都要多,側(cè)面反映了家庭教育中青少年的階段的重視。**同志曾經(jīng)講過:“教育要從娃娃抓起!”也更加的證明了一個(gè)國(guó)家對(duì)青少年的重視,所以拓展公司專門分析中國(guó)青少年的生理和心理的特點(diǎn)開發(fā)整合出一套適...
餐飲費(fèi)用會(huì)議的餐飲費(fèi)用可以很簡(jiǎn)單,也可以很復(fù)雜,這取決于會(huì)議議程需要及會(huì)議目的。早餐通常是自助餐,當(dāng)然也可以采取圍桌式就餐,費(fèi)用按人數(shù)計(jì)算即可(但考慮到會(huì)議就餐的特殊性及原材料的預(yù)備,所以預(yù)計(jì)就餐人數(shù)不得與實(shí)際就餐人數(shù)相差到15%,否則餐館有理由拒絕按實(shí)際就餐人數(shù)結(jié)算——而改為按預(yù)定人數(shù)收取費(fèi)用)中...
出遠(yuǎn)門提前調(diào)整時(shí)差。一般講,5歲之前的兒童生理周期并不穩(wěn)定,較少有時(shí)差適應(yīng)的問題。5歲以上的兒童因生理周期已規(guī)律化,飛越時(shí)區(qū)時(shí)自然產(chǎn)生時(shí)差效應(yīng)。注意在出發(fā)**天適度調(diào)節(jié)飲食及活動(dòng)量,有助于適應(yīng)時(shí)差。旅途中要注意孩子的飲食,尤其是在野炊、燒烤、集體用餐和食用海鮮時(shí),避免孩子誤食變質(zhì)、不潔食物或過量食用...
課程教育為主導(dǎo)的拓展,則是一些拓展訓(xùn)練公司以學(xué)校課程為主要開展方式,以心理、管理學(xué)和體育學(xué)科為載體,進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)。絕大數(shù)學(xué)校以體育課為主,在當(dāng)前的素質(zhì)教育、健康教育、人本教育和“三自主”關(guān)于“放開”和“開放”的思想指導(dǎo)下,社會(huì)上時(shí)尚的、新興的、有用的新運(yùn)動(dòng)形式走進(jìn)體育課堂,拓展以此為契機(jī)進(jìn)入課...
1946年,Outward Bound信托基金會(huì)(Outward Bound Trust)在英國(guó)成立,目的是推廣Outward Bound(簡(jiǎn)稱OB)理念,并籌集資金創(chuàng)辦新的OB學(xué)校,OB信托基金會(huì)擁有OB的商標(biāo),掌握著該商標(biāo)使用許可證的發(fā)放。1962年曾在戈登思陶恩任教的美國(guó)人喬什·曼納(Josh...
交通費(fèi)用交通費(fèi)用可以細(xì)分為:會(huì)議室廳費(fèi)用具體可細(xì)分為:音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺(tái)、白板或者黑板、油性筆、粉筆等,但一些非常規(guī)設(shè)施并不涵蓋在內(nèi)——比如投影設(shè)備、臨時(shí)性的裝飾物、展架等,需要加裝非主席臺(tái)發(fā)言線路時(shí)也可能需要另外的預(yù)算。多媒體系統(tǒng)、攝錄設(shè)備等,租賃時(shí)通常需要支付一定的使用保證金,租賃費(fèi)用中包括...
四、小朋友精彩的表演,爸爸媽媽都看呆了,趕緊去教教爸爸媽媽,大家一起來表演。五、小狗真高興,還想和我們做游戲,可是得休息一下,否則可就累壞了。請(qǐng)小朋友先送小狗和小草回家吧,我們也休息一會(huì)兒,呆會(huì)兒再玩?;顒?dòng)二:親子游戲“碰一碰”親子游戲“碰一碰”(1張)活動(dòng)目標(biāo):1、激發(fā)幼兒喜歡參加音樂游戲的興趣,...
拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的**終目的,是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見,則很難達(dá)到理想的效果。1、個(gè)人心理訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工**價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)...
君頂酒莊:適合年齡 10~18歲推薦理由:蔚藍(lán)的鳳凰湖水岸,馥郁的葡萄莊園,愜意的休閑之行,在這葡萄酒的莊園,全家可以各得其樂,其樂融融。中糧君頂酒莊以葡萄酒為主題,酒莊內(nèi)的葡萄園、地下酒窖、葡萄酒文化交流中心、會(huì)所、高爾夫球場(chǎng)、馬場(chǎng)以及SPA等休閑場(chǎng)所可以滿足一家人不同年齡層的需求和喜好。在葡萄酒...
在一些人看來,年會(huì)不同于一般的朋友聚會(huì),它是員工表演給老板看的,直接關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象,這就給策劃與表演帶來壓力。可在另一些員工看來,年會(huì)只是單位每年的“家庭聚會(huì)”,大家吃喝笑鬧,聯(lián)絡(luò)感情、放松身心。事實(shí)上,后者的看法才是明智的。幾乎不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)閱T工在年會(huì)上的表現(xiàn)而對(duì)他們產(chǎn)生偏見,更不會(huì)據(jù)此評(píng)價(jià)...