特別體驗(yàn)：埃爾熱博物館埃爾熱是“丁丁之父”，為了紀(jì)念他的百年誕辰，于2009年開(kāi)放的埃爾熱博物館以一種充滿了童趣的風(fēng)格，展示著埃爾熱的作品和生平。博物館建筑本身就是一件設(shè)計(jì)杰作，而里面陳列的各種展品、奇特設(shè)計(jì)，仿佛一座奇妙的漫畫(huà)王國(guó)。悉尼：適合兒童年齡 6～18歲推薦理由：悉尼是一個(gè)充滿活力的城市，...

2、根據(jù)小草與小狗尾巴相似的關(guān)系，理解兒歌。3、初步學(xué)習(xí)兒歌“狗尾巴草”，感知兒歌的音韻，愿意在成人面前表現(xiàn)自己。活動(dòng)準(zhǔn)備：PPT演示文稿（狗尾巴草地一片，小狗一只）；指偶人手一套（小狗與狗尾巴草）、實(shí)；狗尾巴草一把；兒歌錄音活動(dòng)過(guò)程：一、從復(fù)習(xí)的音樂(lè)游戲“小花狗”連入活動(dòng)1、小花狗吃完了肉骨頭想出...

奢華年會(huì)依然辦，怎么剎？為響應(yīng)**厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)號(hào)召，各地年會(huì)勁吹節(jié)儉風(fēng)，但也有個(gè)別企業(yè)“聞風(fēng)不動(dòng)”。中國(guó)民族證券公司的新春聯(lián)歡會(huì)，人均消費(fèi)2000元左右，預(yù)計(jì)總費(fèi)用比較低30萬(wàn)元；更有國(guó)有企業(yè)年會(huì)獎(jiǎng)品竟然是金條、銀條。“編筐編簍，貴在收口”，很多企業(yè)的年終慶典都被看成是“收口”的重要工作。沈陽(yáng)...

方案一：拓展年會(huì)拓展年會(huì)公司進(jìn)入拓展基地并簡(jiǎn)單分組后，首先利用半天或一天時(shí)間進(jìn)行公司年會(huì)，具體年會(huì)組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對(duì)方主持進(jìn)行。年會(huì)結(jié)束后開(kāi)展戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，具體項(xiàng)目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)情況和培訓(xùn)目的設(shè)計(jì)。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的...

親子陪伴（Parent-child companionship），心理學(xué)術(shù)語(yǔ)，主要包含兩個(gè)層面的內(nèi)容：陪，父母跟隨孩子，陪同孩子做適合孩子年齡發(fā)展需求的事情；伴，父母和孩子在一起，不僅需要為孩子的發(fā)展提供支持，也能通過(guò)與孩子互動(dòng)，不斷反觀自己，實(shí)現(xiàn)父母的自我成長(zhǎng)。1、基于依戀理論父母在長(zhǎng)期陪伴孩子成...

NO.7 鱷魚(yú)潭鱷魚(yú)潭項(xiàng)目介紹：利用三個(gè)油桶、兩塊木板，所有人不得落地安全通過(guò)一個(gè)個(gè)的鱷魚(yú)潭。項(xiàng)目目的：統(tǒng)一溝通標(biāo)準(zhǔn)，避免因標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一而造成大家的混亂，延誤時(shí)間，鏈?zhǔn)綔贤ǖ睦?，如何改善？如何解決？比較好的方法與***的方法，**適合團(tuán)隊(duì)的辦法就是比較好的辦法，制定行動(dòng)計(jì)劃時(shí)注意工作的前瞻性，正確...

孩子出行中的衣食住行相比其他旅游項(xiàng)目，親子游對(duì)出行安全及兒童的接受程度提出了更高的要求。帶孩子出行過(guò)程中該注意些什么，是父母?jìng)兤毡殛P(guān)心的問(wèn)題。我們請(qǐng)旅行社長(zhǎng)期帶親子團(tuán)的負(fù)責(zé)人給父母開(kāi)出如下溫馨提示：應(yīng)根據(jù)路程遠(yuǎn)近、游覽天數(shù)、衛(wèi)生條件等因素，出行前將行李準(zhǔn)備充分，在旅途中隨時(shí)添加孩子的用品。記得帶上外...

NO.3 信任背摔信任背摔項(xiàng)目介紹：參加實(shí)施的隊(duì)員，兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前，兩腳并攏，全身繃緊成一體；后倒時(shí)，頭部?jī)?nèi)扣，身體不能彎曲，兩手不得向外打開(kāi)，參加保護(hù)的隊(duì)員，兩腿成弓步且相互抵緊，兩手搭于對(duì)方肩上，掌心向上，上體和頭部盡量后仰，當(dāng)實(shí)施隊(duì)員倒落時(shí)，全身協(xié)力將實(shí)施隊(duì)員平穩(wěn)接住。項(xiàng)目目的：...

項(xiàng)目目的：· 成功與失敗永遠(yuǎn)只差關(guān)建的一步，勇敢的跨出這一步，成功就屬于你· 克服緊張情緒、戰(zhàn)勝恐懼心理、果敢的執(zhí)行力· 借助外勢(shì)、建立突破自我、挑戰(zhàn)困難的自信心與勇氣NO.5 孤島求生項(xiàng)目介紹：將所有隊(duì)員分成三組，安置于三個(gè)已規(guī)定的島上（珍珠島、瞎子島、啞巴島）各組隊(duì)員扮演各自島上的角色，在規(guī)定的...

特別體驗(yàn)：埃爾熱博物館埃爾熱是“丁丁之父”，為了紀(jì)念他的百年誕辰，于2009年開(kāi)放的埃爾熱博物館以一種充滿了童趣的風(fēng)格，展示著埃爾熱的作品和生平。博物館建筑本身就是一件設(shè)計(jì)杰作，而里面陳列的各種展品、奇特設(shè)計(jì)，仿佛一座奇妙的漫畫(huà)王國(guó)。悉尼：適合兒童年齡 6～18歲推薦理由：悉尼是一個(gè)充滿活力的城市，...

3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的融洽氛圍過(guò)度膨脹的時(shí)候，通過(guò)挑戰(zhàn)五分鐘，營(yíng)造適當(dāng)?shù)?**氛圍，幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)可持續(xù)改進(jìn)的空間；4、當(dāng)發(fā)現(xiàn)任務(wù)因執(zhí)行不利而導(dǎo)致**終流產(chǎn)時(shí)，挑戰(zhàn)五分鐘使員工深刻體會(huì)決策與執(zhí)行間的緊密關(guān)系，更加關(guān)注執(zhí)行過(guò)程中的細(xì)節(jié)管理；5、當(dāng)員工已經(jīng)厭倦了單調(diào)的培訓(xùn)活動(dòng)形式，挑戰(zhàn)五分鐘讓員工的身心都動(dòng)...

不少人也對(duì)年會(huì)取消提出了擔(dān)憂，“現(xiàn)在年會(huì)取消或簡(jiǎn)化后，這些訴求得不到充分釋放，市場(chǎng)應(yīng)該會(huì)有一個(gè)反應(yīng)時(shí)間，可能是過(guò)完年后，也可能是明年年底，一些單位又能找到其他的方式，來(lái)替代以往豪華年會(huì)所承載的使命。”北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授鄭也夫說(shuō)，“沒(méi)有約束的權(quán)力必然導(dǎo)致鋪張浪費(fèi)和**，而要約束**機(jī)關(guān)的鋪張浪費(fèi)之風(fēng)...

止痛片、兒童感冒退燒藥、治腹瀉的藥等等。2.常用外科藥，如創(chuàng)可貼、棉花、酒精、風(fēng)油精，紅花油等。3.如家人有慢性病需持續(xù)用藥，要在醫(yī)生指導(dǎo)下帶好相應(yīng)藥物。6—12歲：這個(gè)年紀(jì)的孩子比較好動(dòng)，所以選擇主題公園、海灘、登山等簡(jiǎn)單的戶外旅游就可以滿足他們的要求。12—18歲：這個(gè)年齡段的孩子已有了自己的想...

懸崖絕壁。項(xiàng)目類型：?jiǎn)挝换螂p人合作項(xiàng)目。項(xiàng)目描述：參訓(xùn)學(xué)員靠自己的勇氣和技巧，在一面無(wú)任何抓手的絕壁墻上從一邊攀登到另一邊。培訓(xùn)目的：個(gè)人自信心的建立，潛能激發(fā)；調(diào)適人的心理舒適區(qū)；科學(xué)的方法與技巧；學(xué)會(huì)掌握把握自我；團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)。畢業(yè)墻畢業(yè)墻。項(xiàng)目性質(zhì)：團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目。項(xiàng)目描述：所有的參訓(xùn)隊(duì)員，...

四、小朋友精彩的表演，爸爸媽媽都看呆了，趕緊去教教爸爸媽媽，大家一起來(lái)表演。五、小狗真高興，還想和我們做游戲，可是得休息一下，否則可就累壞了。請(qǐng)小朋友先送小狗和小草回家吧，我們也休息一會(huì)兒，呆會(huì)兒再玩?；顒?dòng)二：親子游戲“碰一碰”親子游戲“碰一碰”(1張)活動(dòng)目標(biāo)：1、激發(fā)幼兒喜歡參加音樂(lè)游戲的興趣，...

企業(yè)策劃案是相對(duì)于市場(chǎng)策劃案而言的，嚴(yán)格地說(shuō)它是從屬于市場(chǎng)策劃案的，它們是互相聯(lián)系，相輔相成的。它們都從屬于企業(yè)的整體市場(chǎng)營(yíng)銷思想和模式，只有在此前提下做出的市場(chǎng)策劃案和企業(yè)策劃案才是具有整體性和延續(xù)性的廣告行為，也只有這樣，才能夠使受眾群體一個(gè)統(tǒng)一的品牌文化內(nèi)涵，而企業(yè)策劃案也只有遵從整體市場(chǎng)策劃...

一、 年會(huì)策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。二、 年會(huì)時(shí)間安排：年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。三、 年會(huì)人員管理：人員的邀請(qǐng)，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。四、 年會(huì)地點(diǎn)選擇：年會(huì)地點(diǎn)的選擇，戶外還是室內(nèi)。五、 年會(huì)餐飲管理：年會(huì)餐...

酒店年會(huì)、旅游景點(diǎn)年會(huì)、農(nóng)家年會(huì)、海島年會(huì)、游艇年會(huì)。年會(huì)內(nèi)容類型：戰(zhàn)略年會(huì)、述職年會(huì)、愿景年會(huì)、銷售規(guī)劃年會(huì)。等等激情演藝以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間：開(kāi)始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀...

企業(yè)新員工軍訓(xùn)除了包含培養(yǎng)自我約束能力、意志力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神和紀(jì)律性以外，還能培養(yǎng)多方面的能力，如制定計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、緊急應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力?？罩袉胃?。項(xiàng)目類型：個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目。項(xiàng)目描述：在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，從**桿爬上頂端，站在小圓盤上，縱身向前躍起，雙...

三，提交預(yù)算初步確定年會(huì)性質(zhì)后，根據(jù)場(chǎng)地、交通、獎(jiǎng)品等情況，可提交出一份初步的年會(huì)預(yù)算。當(dāng)然，也有的企業(yè)會(huì)在年會(huì)籌備開(kāi)始就確定預(yù)算，所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進(jìn)行。四，策劃分工執(zhí)行策劃執(zhí)行方案的內(nèi)容多種多樣，這里舉個(gè)例子：1、活動(dòng)場(chǎng)地及酒店聯(lián)絡(luò)，責(zé)任人XXX。2、活動(dòng)演出團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)，演出節(jié)目?jī)?nèi)容安排，責(zé)任人...

· 共建高效團(tuán)隊(duì)***0 生死電網(wǎng)生死電網(wǎng)項(xiàng)目介紹：面對(duì)高壓電網(wǎng)，參加者必須同心協(xié)力，盡量避免傷亡，以**小的代價(jià)換取比較大的勝利。培訓(xùn)目標(biāo)：.改變溝通方式，如何理解、傾聽(tīng)他人，如何讓他人更能接受，如何分配合理的資源，資源的浪費(fèi)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系；個(gè)人的利益與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益關(guān)系將直接決定目標(biāo)的達(dá)成。此...

個(gè)人項(xiàng)目高空個(gè)人挑戰(zhàn)本著心理挑戰(zhàn)比較大、體能冒險(xiǎn)**小的原則設(shè)計(jì)，每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過(guò)復(fù)雜而艱巨的活動(dòng)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合?；仡櫩偨Y(jié)回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中...

**三令五申，一些單位為什么仍然如此豪吃？暨南大學(xué)輿情研究中心副主任張蕾認(rèn)為，部分機(jī)關(guān)、國(guó)企、事業(yè)單位舉辦奢華的年會(huì)，其實(shí)就是在消費(fèi)五星級(jí)酒店、名酒、名菜、歌舞這類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、符號(hào)資本，展現(xiàn)其權(quán)力地位。個(gè)別公款消費(fèi)轉(zhuǎn)至私密性高的會(huì)所、駐京辦，變“明著吃”為“偷著吃”，說(shuō)明一些年會(huì)和宴請(qǐng)是“被節(jié)...

懸崖絕壁。項(xiàng)目類型：?jiǎn)挝换螂p人合作項(xiàng)目。項(xiàng)目描述：參訓(xùn)學(xué)員靠自己的勇氣和技巧，在一面無(wú)任何抓手的絕壁墻上從一邊攀登到另一邊。培訓(xùn)目的：個(gè)人自信心的建立，潛能激發(fā)；調(diào)適人的心理舒適區(qū)；科學(xué)的方法與技巧；學(xué)會(huì)掌握把握自我；團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)。畢業(yè)墻畢業(yè)墻。項(xiàng)目性質(zhì)：團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目。項(xiàng)目描述：所有的參訓(xùn)隊(duì)員，...

親子游指家長(zhǎng)帶著小孩一起旅行。它是一種以親緣關(guān)系為基礎(chǔ)，建構(gòu)良好的親子互動(dòng)關(guān)系，實(shí)施親情影響的有目的、有計(jì)劃的教育旅行活動(dòng)。它有好幾種形式，一種是一大一小，兩大一小，或是以家庭為單位定制的旅游線路。2024年國(guó)慶假期，“親子游”等成為入境游新熱潮。 [7]衣物1.寬松舒適的衣物和方便行走的旅游鞋。2...

管理培訓(xùn)為主導(dǎo)的拓展，是一些拓展訓(xùn)練公司針對(duì)企事業(yè)單位而策劃的。為了挖掘員工的潛能與激情，提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的管理技術(shù)水平，從而使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)、更加有凝聚力，繼而創(chuàng)建企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)行為意識(shí)，**終為企業(yè)創(chuàng)造高績(jī)效的工作打造氛圍。休閑旅游為主導(dǎo)的拓展，主要是為了提高都市人的生活質(zhì)量，在余暇...

旅游是一個(gè)發(fā)展相對(duì)成熟的行業(yè)，但是旅游市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，門檻低，利潤(rùn)低，使用紅海藍(lán)海理論來(lái)分析，顯然，傳統(tǒng)的旅**業(yè)已經(jīng)處于紅海狀態(tài)，不值得再投資、再投入這個(gè)行業(yè)。拓展培訓(xùn)公司又結(jié)合旅游的形式，開(kāi)展旅游拓展培訓(xùn)的形式。市場(chǎng)中很多旅游公司，也推出了拓展培訓(xùn)和旅游相結(jié)合的特色旅游，在旅游的同時(shí)，穿插一...

對(duì)于這些單項(xiàng)服務(wù)支持，主辦方應(yīng)盡可能細(xì)化各項(xiàng)要求，并單獨(dú)簽訂服務(wù)協(xié)議。住宿費(fèi)用住宿的費(fèi)用應(yīng)該非常好理解——值得注意的只是住宿費(fèi)里面有些價(jià)格是完全價(jià)格，而有點(diǎn)是需要另外加收**稅金的。對(duì)于會(huì)議而言，住宿費(fèi)可能是主要的開(kāi)支之一。找專業(yè)的會(huì)展服務(wù)商通常能獲得較好的折扣。正常的住宿費(fèi)除與酒店星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、房型等...

孩子出行中的衣食住行相比其他旅游項(xiàng)目，親子游對(duì)出行安全及兒童的接受程度提出了更高的要求。帶孩子出行過(guò)程中該注意些什么，是父母?jìng)兤毡殛P(guān)心的問(wèn)題。我們請(qǐng)旅行社長(zhǎng)期帶親子團(tuán)的負(fù)責(zé)人給父母開(kāi)出如下溫馨提示：應(yīng)根據(jù)路程遠(yuǎn)近、游覽天數(shù)、衛(wèi)生條件等因素，出行前將行李準(zhǔn)備充分，在旅途中隨時(shí)添加孩子的用品。記得帶上外...

3、親子活動(dòng)有利于激發(fā)孩子的內(nèi)在潛能。不知各位家長(zhǎng)是否注意到，當(dāng)您在觀摩我們的教學(xué)活動(dòng)時(shí)，您的孩子往往表現(xiàn)特別出色。其實(shí)，每個(gè)孩子都有這樣一種心理，希望有人看著他，希望自己是親人視線的焦點(diǎn)。父母鼓勵(lì)的目光是他們不斷進(jìn)取的動(dòng)力，也往往能激發(fā)他們的內(nèi)在潛能。每個(gè)孩子都希望在父母面前表現(xiàn)一把，讓父母為他們...