第二，企業(yè)之所以不能建立成功的團(tuán)隊(duì)，是因?yàn)樗麄儾蛔杂X地陷入了5個(gè)很普通但卻很危險(xiǎn)的沼澤，我在這里稱它們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的5種機(jī)能障礙。團(tuán)隊(duì)的5種機(jī)能障礙 1缺乏信任 2懼怕*** 3 欠缺投入 4 逃避責(zé)任 5 無視結(jié)果；拓展訓(xùn)練屬于體驗(yàn)式培訓(xùn)，所謂體驗(yàn)式培訓(xùn)簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過程...

2、根據(jù)小草與小狗尾巴相似的關(guān)系，理解兒歌。3、初步學(xué)習(xí)兒歌“狗尾巴草”，感知兒歌的音韻，愿意在成人面前表現(xiàn)自己?；顒?dòng)準(zhǔn)備：PPT演示文稿（狗尾巴草地一片，小狗一只）；指偶人手一套（小狗與狗尾巴草）、實(shí)；狗尾巴草一把；兒歌錄音活動(dòng)過程：一、從復(fù)習(xí)的音樂游戲“小花狗”連入活動(dòng)1、小花狗吃完了肉骨頭想出...

**三令五申，一些單位為什么仍然如此豪吃？暨南大學(xué)輿情研究中心副主任張蕾認(rèn)為，部分機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位舉辦奢華的年會(huì)，其實(shí)就是在消費(fèi)五星級酒店、名酒、名菜、歌舞這類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、符號(hào)資本，展現(xiàn)其權(quán)力地位。個(gè)別公款消費(fèi)轉(zhuǎn)至私密性高的會(huì)所、駐京辦，變“明著吃”為“偷著吃”，說明一些年會(huì)和宴請是“被節(jié)...

2、基于情感神經(jīng)科學(xué) [1]情感神經(jīng)科學(xué)詳細(xì)闡述了孩子所處的情感氛圍（孕育期及出生后**初幾年）與大腦相應(yīng)部位的發(fā)育程度之間，有著非常直接的關(guān)聯(lián)。充滿關(guān)愛的環(huán)境（人際關(guān)系的質(zhì)量與氛圍、安全感、信任感、溫暖與共情）絕非一種有用和友好的附屬品，而是大腦的培養(yǎng)基，決定著大腦生長發(fā)育的潛力。這種環(huán)境構(gòu)成了讓...

對于這些單項(xiàng)服務(wù)支持，主辦方應(yīng)盡可能細(xì)化各項(xiàng)要求，并單獨(dú)簽訂服務(wù)協(xié)議。住宿費(fèi)用住宿的費(fèi)用應(yīng)該非常好理解——值得注意的只是住宿費(fèi)里面有些價(jià)格是完全價(jià)格，而有點(diǎn)是需要另外加收**稅金的。對于會(huì)議而言，住宿費(fèi)可能是主要的開支之一。找專業(yè)的會(huì)展服務(wù)商通常能獲得較好的折扣。正常的住宿費(fèi)除與酒店星級標(biāo)準(zhǔn)、房型等...

布魯塞爾：適合兒童年齡 10～18歲推薦理由：去歐洲的城市旅行，幾乎絕大多數(shù)時(shí)間都是欣賞古老的建筑，對于孩子來說，建筑再精美再歷史悠久，也不會(huì)引起他們特別的興趣，但如果這個(gè)城市在古老而具有格調(diào)的建筑上都能找到孩子們喜歡的漫畫人物或故事，那就不同了。被譽(yù)為“歐洲之心”的布魯塞爾就可以滿足這雙重要求，*...

交通費(fèi)用交通費(fèi)用可以細(xì)分為：會(huì)議室廳費(fèi)用具體可細(xì)分為：音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺(tái)、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規(guī)設(shè)施并不涵蓋在內(nèi)——比如投影設(shè)備、臨時(shí)性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺(tái)發(fā)言線路時(shí)也可能需要另外的預(yù)算。多媒體系統(tǒng)、攝錄設(shè)備等，租賃時(shí)通常需要支付一定的使用保證金，租賃費(fèi)用中包括...

通常，如果在高星級酒店餐廳就餐，餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費(fèi)的，如果可以外帶酒水消費(fèi)，餐廳通常需要加收服務(wù)費(fèi)。在高星級酒店舉辦會(huì)議宴會(huì)，通常在基本消費(fèi)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加收15%左右的服務(wù)費(fèi)。此項(xiàng)費(fèi)用基本上是按人數(shù)預(yù)算的，預(yù)算時(shí)可提出不同時(shí)段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價(jià)格通常包含服務(wù)人員費(fèi)...

拓展培訓(xùn)的發(fā)展形勢拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在這種市場的推動(dòng)下，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓(xùn)組織方式不太一樣了，甚至還有的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和自由拓展師過于遷就客戶，把拓展培訓(xùn)做成了游戲或是簡單的項(xiàng)目累加，讓客戶高興之后達(dá)不到培訓(xùn)的效果，把培訓(xùn)變成了旅游，**終影響了拓展培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的認(rèn)可度越來越低。只有認(rèn)認(rèn)真...

確定人數(shù)之后再和旅行社第二次談價(jià)錢，一般會(huì)比***次優(yōu)惠一些，特殊情況除外哦；給我一次機(jī)會(huì)，還您一份滿意。8步、談好價(jià)之后就簽定合同，合同一定要簽訂，我們的目的是維護(hù)雙方的利益，所以就一定要有合同限制。9步、簽合同時(shí)請?jiān)旈喓贤瑫?）要考慮旅行社是否正規(guī)合法；（2）旅行社的注冊資金是多少，我們公司...

旅游是一個(gè)發(fā)展相對成熟的行業(yè)，但是旅游市場的競爭異常激烈，門檻低，利潤低，使用紅海藍(lán)海理論來分析，顯然，傳統(tǒng)的旅**業(yè)已經(jīng)處于紅海狀態(tài)，不值得再投資、再投入這個(gè)行業(yè)。拓展培訓(xùn)公司又結(jié)合旅游的形式，開展旅游拓展培訓(xùn)的形式。市場中很多旅游公司，也推出了拓展培訓(xùn)和旅游相結(jié)合的特色旅游，在旅游的同時(shí)，穿插一...

項(xiàng)目目的：提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧，人力資源的合理分配和運(yùn)用，行動(dòng)之前的討論和計(jì)劃對于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計(jì)劃性和條理性，培養(yǎng)隊(duì)員集體榮譽(yù)感，為團(tuán)隊(duì)勇于奉獻(xiàn)的精神。NO.2 ***風(fēng)火輪***風(fēng)火輪項(xiàng)目介紹：提供的只有報(bào)紙，剪刀，膠帶?？看蠹业?..

孩子出行中的衣食住行相比其他旅游項(xiàng)目，親子游對出行安全及兒童的接受程度提出了更高的要求。帶孩子出行過程中該注意些什么，是父母們普遍關(guān)心的問題。我們請旅行社長期帶親子團(tuán)的負(fù)責(zé)人給父母開出如下溫馨提示：應(yīng)根據(jù)路程遠(yuǎn)近、游覽天數(shù)、衛(wèi)生條件等因素，出行前將行李準(zhǔn)備充分，在旅途中隨時(shí)添加孩子的用品。記得帶上外...

3、你們還想和誰碰一碰呢？不知道爸爸媽媽學(xué)會(huì)了沒有？誰愿意去邀請媽媽碰一碰？4、看來爸爸媽媽也很想和小朋友一起玩呢。讓我們聽著音樂去邀請吧。5、帶著爸爸媽媽邊唱邊走邊拍手，記著唱到第二個(gè)“碰一碰”時(shí)要和爸爸媽媽面對面站好，然后小朋友問“碰哪里？”聽我的指令開始游戲。6、我們玩得真開心，還要和爸爸媽媽...

企業(yè)很難自身去做年會(huì)策劃，不管它有多么強(qiáng)大的企宣團(tuán)隊(duì)，策劃是一個(gè)系統(tǒng)的過程，需要很強(qiáng)的專業(yè)性，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽，都會(huì)導(dǎo)致年會(huì)的效果大打折扣，甚至徹底失敗，所以請一個(gè)專業(yè)的年會(huì)策劃團(tuán)隊(duì)相當(dāng)必要。年會(huì)對象類型：企業(yè)員工團(tuán)年年會(huì)、企業(yè)客戶年會(huì)、企業(yè)經(jīng)銷商年會(huì)、企業(yè)聯(lián)合年會(huì)、企業(yè)銷售員年會(huì)。年會(huì)主題類型：...

企業(yè)策劃是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，將主導(dǎo)思想轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行框架的管理活動(dòng)，隸屬于市場營銷體系，通過系統(tǒng)規(guī)劃統(tǒng)一品牌文化并穩(wěn)定市場。其**模塊涵蓋發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)及營銷策略，功能上分為營銷主導(dǎo)型、傳播主導(dǎo)型與混合型，分別側(cè)重銷售轉(zhuǎn)化、品牌塑造或兩者結(jié)合。CIS（企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)）作為重要工具，由理念、行為...

專門的(Specific)――專注于實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的目標(biāo)?！?可測算的(Measurable)――用量化的方式表達(dá)?！?共識(shí)的(Agreeable)――要取得所有責(zé)任人的共識(shí)?！?現(xiàn)實(shí)的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財(cái)力、和其它物質(zhì)資源來實(shí)現(xiàn)。· 按時(shí)完成(Time specific)。創(chuàng)...

面臨社會(huì)機(jī)構(gòu)和企業(yè)機(jī)構(gòu)不斷要求創(chuàng)新的壓力下，在2012年之后的3年左右，拓展培訓(xùn)必將發(fā)生大的變革，體驗(yàn)式培訓(xùn)不是旅游和游戲，也不是單一軍訓(xùn)和說教，而是向體驗(yàn)提升方向發(fā)展。背摔、斷橋、天梯、攀巖、電網(wǎng)、求生、盲陣、結(jié)伴03:03勢不可擋!挑戰(zhàn)牽引橫越高空項(xiàng)目：牽引橫越、飛越瀘定橋、天使之手場地項(xiàng)目：帝...

君頂酒莊：適合年齡 10～18歲推薦理由：蔚藍(lán)的鳳凰湖水岸，馥郁的葡萄莊園，愜意的休閑之行，在這葡萄酒的莊園，全家可以各得其樂，其樂融融。中糧君頂酒莊以葡萄酒為主題，酒莊內(nèi)的葡萄園、地下酒窖、葡萄酒文化交流中心、會(huì)所、高爾夫球場、馬場以及SPA等休閑場所可以滿足一家人不同年齡層的需求和喜好。在葡萄酒...

特別體驗(yàn)：10:09帶老媽坐郵輪，天津出發(fā)去日韓6天5晚，***登船了歌詩達(dá)郵輪日韓之旅，比較大的亮點(diǎn)就是天津港往返，如果是在天津周邊城市，可以省卻帶著孩子飛行的麻煩和不便。另外，這個(gè)線路時(shí)間也相對較短，適合假期比較短的家長。海上的航行時(shí)間里，可以享受船上豐富的娛樂設(shè)施。而一程去兩個(gè)不同的國家，也可...

專門的(Specific)――專注于實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的目標(biāo)?！?可測算的(Measurable)――用量化的方式表達(dá)?！?共識(shí)的(Agreeable)――要取得所有責(zé)任人的共識(shí)。· 現(xiàn)實(shí)的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財(cái)力、和其它物質(zhì)資源來實(shí)現(xiàn)?！?按時(shí)完成(Time specific)。創(chuàng)...

任何一種感情的升華都有賴于交***濃于水，親子之情雖是與生俱來，但由于現(xiàn)代社會(huì)競爭的日趨激烈，年輕的父母大多把大部分精力都用在工作及不斷學(xué)習(xí)、提高中。曾幾何時(shí)親子間的接觸不再象往日般頻繁，與孩子共同游戲的時(shí)間更是明顯減少。那么為什么不抽個(gè)陽光燦爛的***與您的孩子共同進(jìn)行一次別開生面的活動(dòng)呢？它會(huì)讓...

演員及節(jié)目通?？梢赃x定節(jié)目后按場次計(jì)算——預(yù)算金額通常與節(jié)目表演難度及參與人數(shù)正相關(guān)。在適宜地點(diǎn)如果有固定的演出，那預(yù)算就很簡單，與觀看表演的人數(shù)正相關(guān)——專場或包場除外。雜費(fèi)雜費(fèi)是指會(huì)展過程中一些臨時(shí)性安排產(chǎn)生的費(fèi)用，包括打印、臨時(shí)運(yùn)輸及裝卸、紀(jì)念品、模特與禮儀服務(wù)、臨時(shí)道具、傳真及其他通訊、快遞...

酒店年會(huì)、旅游景點(diǎn)年會(huì)、農(nóng)家年會(huì)、海島年會(huì)、游艇年會(huì)。年會(huì)內(nèi)容類型：戰(zhàn)略年會(huì)、述職年會(huì)、愿景年會(huì)、銷售規(guī)劃年會(huì)。等等激情演藝以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間：開始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀...

親子活動(dòng)是指父母陪著孩子在假期參加一些社團(tuán)或者企業(yè)組織的一些有益于兒童成長的活動(dòng)，促進(jìn)孩子與父母的關(guān)系，讓孩子結(jié)識(shí)更多的好朋友。通過活動(dòng)鍛煉孩子參與探索的性格，能讓孩子在少年時(shí)期，身心健康發(fā)展。中國人習(xí)慣在寶寶滿月和百日的時(shí)候慶祝，而西方人會(huì)在寶寶即將出生的時(shí)候舉辦baby shower——即迎嬰聚...

**三令五申，一些單位為什么仍然如此豪吃？暨南大學(xué)輿情研究中心副主任張蕾認(rèn)為，部分機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位舉辦奢華的年會(huì)，其實(shí)就是在消費(fèi)五星級酒店、名酒、名菜、歌舞這類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、符號(hào)資本，展現(xiàn)其權(quán)力地位。個(gè)別公款消費(fèi)轉(zhuǎn)至私密性高的會(huì)所、駐京辦，變“明著吃”為“偷著吃”，說明一些年會(huì)和宴請是“被節(jié)...

戶外滑雪這是個(gè)很令人難忘的年會(huì)形式，企業(yè)人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各種彩色的短棉襖，戴上帽子和手套，到戶外去，我們一起滑雪！在戶外搞拓展競爭的大型團(tuán)隊(duì)PK競賽，在雪松下埋藏我們的愿望，或是集體放飛我們的夢想，在冰雪潔白的林海雪原中，插上我們的旗幟，戴上鑼鼓，用雪塊共筑我們企...

1964年1月9日，組成OB法人組織（Outward Bound Inc）的文件在美國起草，經(jīng)過不斷地發(fā)展，OB學(xué)校已經(jīng)遍及全球五大洲，共有40多所分校。在亞洲地區(qū)、新加坡**早建立了OB學(xué)校，此后中國香港、日本、韓國先后引進(jìn)這種體驗(yàn)式教育的課程模式。訓(xùn)練在國內(nèi)1970年，中國香港出現(xiàn)了外展訓(xùn)練學(xué)校...

管理培訓(xùn)為主導(dǎo)的拓展，是一些拓展訓(xùn)練公司針對企事業(yè)單位而策劃的。為了挖掘員工的潛能與激情，提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的管理技術(shù)水平，從而使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)、更加有凝聚力，繼而創(chuàng)建企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)行為意識(shí)，**終為企業(yè)創(chuàng)造高績效的工作打造氛圍。休閑旅游為主導(dǎo)的拓展，主要是為了提高都市人的生活質(zhì)量，在余暇...

愿景和使命可以分別表達(dá)，也可以放在一起表達(dá)。兩者都具有簡短、精確和勵(lì)志的特點(diǎn)。愿景通常用來表達(dá)一項(xiàng)活動(dòng)所要追求的長期成就和影響，而使命則更多的是表達(dá)活動(dòng)運(yùn)營組織為自己所設(shè)定的重要任務(wù)。目標(biāo)和任務(wù)按照管理學(xué)理論，我們對活動(dòng)的目的和使命進(jìn)行了梳理。一旦活動(dòng)的使命被確定下來，活動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就要開始建立活動(dòng)...