急限時速。目的：提升管理層對方向的把控能力，培訓(xùn)管理層對做事情的事前計劃能力，培養(yǎng)管理層面對困難臺何及時調(diào)整方案，如何創(chuàng)新的能力；讓大家意識到協(xié)作、溝通才是團隊走向成功的根本拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓...

三，提交預(yù)算初步確定年會性質(zhì)后，根據(jù)場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預(yù)算。當(dāng)然，也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預(yù)算，所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進(jìn)行。四，策劃分工執(zhí)行策劃執(zhí)行方案的內(nèi)容多種多樣，這里舉個例子：1、活動場地及酒店聯(lián)絡(luò)，責(zé)任人XXX。2、活動演出團隊聯(lián)絡(luò)，演出節(jié)目內(nèi)容安排，責(zé)任人...

通過對抗游戲讓學(xué)員感受快樂，讓學(xué)員能體驗真實戰(zhàn)場環(huán)境下才能激發(fā)出來的勇氣、信念、謀略、戰(zhàn)友情。拓展訓(xùn)練的課程主要由陸、海、空三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠(yuǎn)足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等；場地課程是在專門的訓(xùn)練場地上，利用各種訓(xùn)練設(shè)施，如高...

天使之手。項目類型：單人或雙人合作項目。項目描述：參訓(xùn)學(xué)員靠自己的努力或二人間的相互支持幫助，在一條鋼絲上走到成功的彼岸。培訓(xùn)目的：心理極限的挑戰(zhàn)；工作的方法與技巧；不同條件下的溝通；團隊的支持鼓勵；決策、角色分工與協(xié)作。 [1]色定位；人力資源合理利用；演繹人生苦旅，為他人奉獻(xiàn)?？罩邢嘁?。項目類型...

專門的(Specific)――專注于實現(xiàn)活動的目標(biāo)?！?可測算的(Measurable)――用量化的方式表達(dá)?！?共識的(Agreeable)――要取得所有責(zé)任人的共識。· 現(xiàn)實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質(zhì)資源來實現(xiàn)?！?按時完成(Time specific)。創(chuàng)...

作為動詞，策劃在句子中主要承擔(dān)以下語**能 [4]：作謂語：團隊精心策劃活動方案 [6]作賓語：項目負(fù)責(zé)人擅長策劃 [1]作定語：策劃的方案獲得認(rèn)可 [2]項目管理在教育領(lǐng)域，策劃應(yīng)用于海外教師培訓(xùn)項目的課程設(shè)計與實施。2011-2014年，策劃的國際中文師資培訓(xùn)項目在埃及、泰國等國開展 [1]。文...

**三令五申，一些單位為什么仍然如此豪吃？暨南大學(xué)輿情研究中心副主任張蕾認(rèn)為，部分機關(guān)、國企、事業(yè)單位舉辦奢華的年會，其實就是在消費五星級酒店、名酒、名菜、歌舞這類經(jīng)濟、社會、文化、符號資本，展現(xiàn)其權(quán)力地位。個別公款消費轉(zhuǎn)至私密性高的會所、駐京辦，變“明著吃”為“偷著吃”，說明一些年會和宴請是“被節(jié)...

1999年，我國拓展訓(xùn)練在經(jīng)歷了四年的發(fā)展和提高后，和學(xué)校教育在培訓(xùn)活動中有了***次親密接觸。北京大學(xué)、清華大學(xué)的EMBA學(xué)員也把拓展納入課程體系之中，讓學(xué)生到拓展培訓(xùn)公司參加拓展活動。幾乎在同一時期，中歐國際工商學(xué)院、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、浙江大學(xué)、中國工商管理學(xué)院、暨南大學(xué)等學(xué)校的MBA/EMBA...

2、互動內(nèi)容社會化。陪伴孩子在現(xiàn)實生活中注入學(xué)習(xí)的熱情，真實社會生活就是親子互動的主題。3、陪伴方式社會化。重視人的社會性，強調(diào)家長和孩子直接地、面對面地交流互動。首先，父母應(yīng)該對孩子表現(xiàn)出尊重。當(dāng)孩子向父母傾訴時，父母要一聽二問三才講話，要把看法、建議放到后面，而更多的是把孩子的需求、對孩子的理解...

歡呼聲、吶喊聲、釋放無比壓力的笑聲，整個冰雪世界都會被我們的激情融化，被我們的熱情融化！***在冰雪和藍(lán)天的背景下合影，一定會是個很有意義的年會！建議：請類似我們一樣的專業(yè)公司組織和籌劃，效果倍增。費用也很節(jié)省。跟體驗式年會的差不上下！客戶答謝特別設(shè)計！增加認(rèn)同度和企業(yè)業(yè)績的保持和增長，效果和投入都...

大眾傳播性一個好的企業(yè)策劃一定會注重受眾的參與性及互動性。有的企業(yè)策劃會把公益性也引入活動中來，這本身既與報紙媒體一貫的公信力相結(jié)合，又能夠激發(fā)品牌在**中的美譽度。甚至活動的本身就具有一定的新聞價值，能夠在***時間傳播出去，引起公眾的注意。深層闡釋功能廣告本身所具有的屬性，決定了它不可以采取**...

年會旅游已經(jīng)成為很多企業(yè)的一種員工福利，趁著開年會的機會，同時旅游休閑。年會歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。隨著人們收入水平越來越高，年會也是每年一個變化，越來越時尚。這種年會旅游模式就走在了年會**大潮的**前方。每到年末，年會旅游已成了各單位工會、行政辦公室人員年底的工作重心...

特別體驗：出國親子游景點欣賞(6張)莊園內(nèi)葡萄的成熟時間在9月中旬至11月中旬，每年收獲時節(jié)，酒莊都會在葡萄酒文化廣場舉行盛大的慶典儀式，宣告當(dāng)年葡萄采摘與釀造的開始。游客不僅可以在園藝師的指導(dǎo)下，親手采摘飽滿的碩果，還可以在釀酒師的指導(dǎo)下，親自參與釀造葡萄酒的過程，自釀的葡萄酒還可以簽名存放在酒莊...

NO.3 信任背摔信任背摔項目介紹：參加實施的隊員，兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前，兩腳并攏，全身繃緊成一體；后倒時，頭部內(nèi)扣，身體不能彎曲，兩手不得向外打開，參加保護(hù)的隊員，兩腿成弓步且相互抵緊，兩手搭于對方肩上，掌心向上，上體和頭部盡量后仰，當(dāng)實施隊員倒落時，全身協(xié)力將實施隊員平穩(wěn)接住。項目目的：...

與此類似的是“正面管教”理論，由美國心理學(xué)家、教育家簡·丹爾森創(chuàng)辦，倡導(dǎo)一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法。但這些理論都是基于歐美國家的社會歷史、文化背景，到了國內(nèi)，還有待進(jìn)一步本土化。此外，社會化親子陪伴也開始引起家長們的關(guān)注和推崇。這一理念由綠蟲蟲教育提出，倡導(dǎo)社會力量參與促進(jìn)親子陪伴，為家庭...

交通費用交通費用可以細(xì)分為：會議室廳費用具體可細(xì)分為：音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規(guī)設(shè)施并不涵蓋在內(nèi)——比如投影設(shè)備、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺發(fā)言線路時也可能需要另外的預(yù)算。多媒體系統(tǒng)、攝錄設(shè)備等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費用中包括...

***4 挑戰(zhàn)五分鐘項目內(nèi)容：拓展訓(xùn)練項目挑戰(zhàn)五分鐘規(guī)則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目，分別是數(shù)字城堡、移動高爾夫(golf)、不倒森林、動感顛鼓、巧接彩珠、人體金字塔六個項目，要求整體完成時間要在5分鐘之內(nèi)。通過每個項目的錘煉，找到團隊目標(biāo)比較好完成方法。項目目的：1、當(dāng)團隊總...

2、基于情感神經(jīng)科學(xué) [1]情感神經(jīng)科學(xué)詳細(xì)闡述了孩子所處的情感氛圍（孕育期及出生后**初幾年）與大腦相應(yīng)部位的發(fā)育程度之間，有著非常直接的關(guān)聯(lián)。充滿關(guān)愛的環(huán)境（人際關(guān)系的質(zhì)量與氛圍、安全感、信任感、溫暖與共情）絕非一種有用和友好的附屬品，而是大腦的培養(yǎng)基，決定著大腦生長發(fā)育的潛力。這種環(huán)境構(gòu)成了讓...

NO.7 鱷魚潭鱷魚潭項目介紹：利用三個油桶、兩塊木板，所有人不得落地安全通過一個個的鱷魚潭。項目目的：統(tǒng)一溝通標(biāo)準(zhǔn)，避免因標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一而造成大家的混亂，延誤時間，鏈?zhǔn)綔贤ǖ睦?，如何改善？如何解決？比較好的方法與***的方法，**適合團隊的辦法就是比較好的辦法，制定行動計劃時注意工作的前瞻性，正確...

臺上臺下兩臺戲。體驗學(xué)習(xí)在做中學(xué)，在做中樂，在做中熔煉團隊，體驗分享，相互感恩，創(chuàng)新、激情、人人參與，特別意義！體驗式學(xué)習(xí)年會要請專業(yè)的團隊來主持和組織，員工和團隊是主角，整場年會在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競爭、演藝、體驗分享中進(jìn)行！戶外滑雪這是個很令人難忘的年會形式，企業(yè)人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿...

方案一：拓展年會拓展年會公司進(jìn)入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進(jìn)行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目，具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的...

公關(guān)職能活動的策劃往往是圍繞一個主題展開的，這種主題大多是有關(guān)環(huán)保、節(jié)約能源等貼近百姓生活，能夠獲得廣大消費者美譽度的：通過這些主體的開展，比較大限度地樹立起品牌形象，從而使消費者不單單從產(chǎn)品中獲得使用價值，更從中獲得精神層面的滿足與喜悅：廣告宣傳尤其是公益廣告的宣傳有時也能夠取得公關(guān)效應(yīng)，但遠(yuǎn)不能...

方案一：拓展年會拓展年會公司進(jìn)入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進(jìn)行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目，具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的...

酒店年會、旅游景點年會、農(nóng)家年會、海島年會、游艇年會。年會內(nèi)容類型：戰(zhàn)略年會、述職年會、愿景年會、銷售規(guī)劃年會。等等激情演藝以員工的表演為主，12-14個節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀...

活動過程：一、 激發(fā)幼兒玩游戲的興趣1、小狗和小草玩得可高興了，它們你碰我，我碰你，玩起了“碰一碰”的游戲。我們也找好朋友一起碰一碰吧。2、分析歌曲（1）這首歌曲分成幾句？***句怎么表演？第二句怎么表演？問句時怎樣表演？碰的時候要怎樣？（2）我們按著剛才的要求再表演一次。（3）我們除了鼻子碰鼻子以...

飛奪瀘定橋。項目類型：個人挑戰(zhàn)項目。項目描述：模擬當(dāng)年紅軍"飛奪瀘定橋"的情景，站在10米的高空處，憑借人體自我平衡，跨過一段相隔半米有一個木板的軟"橋"。培訓(xùn)目的：戰(zhàn)勝你心里看不見的敵人；挑戰(zhàn)個人生理、心理極限；學(xué)會處變不驚，態(tài)然應(yīng)對挑戰(zhàn)；體驗朋友的支持和關(guān)愛；掌握尋找科學(xué)解決問題的辦法和方法。合...

作為動詞，策劃在句子中主要承擔(dān)以下語**能 [4]：作謂語：團隊精心策劃活動方案 [6]作賓語：項目負(fù)責(zé)人擅長策劃 [1]作定語：策劃的方案獲得認(rèn)可 [2]項目管理在教育領(lǐng)域，策劃應(yīng)用于海外教師培訓(xùn)項目的課程設(shè)計與實施。2011-2014年，策劃的國際中文師資培訓(xùn)項目在埃及、泰國等國開展 [1]。文...

年會旅游已經(jīng)成為很多企業(yè)的一種員工福利，趁著開年會的機會，同時旅游休閑。年會歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。隨著人們收入水平越來越高，年會也是每年一個變化，越來越時尚。這種年會旅游模式就走在了年會**大潮的**前方。每到年末，年會旅游已成了各單位工會、行政辦公室人員年底的工作重心...

和旅行社合作的時候其實在和旅行社的業(yè)務(wù)員合作，旅行社只是業(yè)務(wù)員的平臺，一次好的旅游離不開業(yè)務(wù)員的負(fù)責(zé)、認(rèn)真安排，選擇好的旅行社不如選擇好的業(yè)務(wù)員。其實我很不錯的。。。4步、選擇好了旅游目的地之后，要旅行社按人數(shù)的多少分別報價，這不是**終的價格，旅行社會保守的報價，確定人數(shù)后價格應(yīng)該還會有一些優(yōu)惠的...

經(jīng)過一段時間的調(diào)查研究，了解情況，**們終于找到了這個問題的答案：這些人之所以能活下來，關(guān)鍵在于這些人有良好的心理素質(zhì)。于是，提出“成功并非依靠充沛的體能，而是強大的意志力”這一理念。 當(dāng)時德國人庫爾特·漢恩提議，利用一些自然條件和人工設(shè)施，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目，以訓(xùn)練和提...