拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的**終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。1、個(gè)人心理訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工**價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)...

臺(tái)上臺(tái)下兩臺(tái)戲。體驗(yàn)學(xué)習(xí)在做中學(xué)，在做中樂，在做中熔煉團(tuán)隊(duì)，體驗(yàn)分享，相互感恩，創(chuàng)新、激情、人人參與，特別意義！體驗(yàn)式學(xué)習(xí)年會(huì)要請(qǐng)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來主持和組織，員工和團(tuán)隊(duì)是主角，整場(chǎng)年會(huì)在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競(jìng)爭(zhēng)、演藝、體驗(yàn)分享中進(jìn)行！戶外滑雪這是個(gè)很令人難忘的年會(huì)形式，企業(yè)人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿...

拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的**終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。1、個(gè)人心理訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工**價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)...

飛奪瀘定橋。項(xiàng)目類型：個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目。項(xiàng)目描述：模擬當(dāng)年紅軍"飛奪瀘定橋"的情景，站在10米的高空處，憑借人體自我平衡，跨過一段相隔半米有一個(gè)木板的軟"橋"。培訓(xùn)目的：戰(zhàn)勝你心里看不見的敵人；挑戰(zhàn)個(gè)人生理、心理極限；學(xué)會(huì)處變不驚，態(tài)然應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)；體驗(yàn)朋友的支持和關(guān)愛；掌握尋找科學(xué)解決問題的辦法和方法。合...

特別體驗(yàn)：埃爾熱博物館埃爾熱是“丁丁之父”，為了紀(jì)念他的百年誕辰，于2009年開放的埃爾熱博物館以一種充滿了童趣的風(fēng)格，展示著埃爾熱的作品和生平。博物館建筑本身就是一件設(shè)計(jì)杰作，而里面陳列的各種展品、奇特設(shè)計(jì)，仿佛一座奇妙的漫畫王國(guó)。悉尼：適合兒童年齡 6～18歲推薦理由：悉尼是一個(gè)充滿活力的城市，...

當(dāng)時(shí)有個(gè)德國(guó)人庫(kù)爾特·漢恩提議，利用一些自然條件和人工設(shè)施，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動(dòng)和項(xiàng)目，以訓(xùn)練和提高他們的心理素質(zhì)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓(xùn)練學(xué)校，以年輕海員為訓(xùn)練對(duì)象，這是拓展訓(xùn)練**早的一個(gè)雛形。二戰(zhàn)以后，在英國(guó)出現(xiàn)了一種叫做OUTWARD-BOUN...

個(gè)人項(xiàng)目高空個(gè)人挑戰(zhàn)本著心理挑戰(zhàn)比較大、體能冒險(xiǎn)**小的原則設(shè)計(jì)，每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動(dòng)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合?；仡櫩偨Y(jié)回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中...

項(xiàng)目目標(biāo)：巨大壓力下的迅速計(jì)劃和變革；參訓(xùn)學(xué)員間的積極配合和互助；面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，對(duì)計(jì)劃的及時(shí)調(diào)整。細(xì)化分解每一個(gè)戰(zhàn)略、決策、目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃、指令，執(zhí)行，使之落實(shí)到人。***3 驛站傳書驛站傳書項(xiàng)目介紹：全體隊(duì)員排成一列，不得發(fā)出任何聲音，將數(shù)字信息盡快從***一人傳遞至***人項(xiàng)目目標(biāo)：展示在團(tuán)...

2、互動(dòng)內(nèi)容社會(huì)化。陪伴孩子在現(xiàn)實(shí)生活中注入學(xué)習(xí)的熱情，真實(shí)社會(huì)生活就是親子互動(dòng)的主題。3、陪伴方式社會(huì)化。重視人的社會(huì)性，強(qiáng)調(diào)家長(zhǎng)和孩子直接地、面對(duì)面地交流互動(dòng)。首先，父母應(yīng)該對(duì)孩子表現(xiàn)出尊重。當(dāng)孩子向父母傾訴時(shí)，父母要一聽二問三才講話，要把看法、建議放到后面，而更多的是把孩子的需求、對(duì)孩子的理解...

特別體驗(yàn)：悉尼水族館匯集了超過650個(gè)物種、6000多條魚類以及澳大利亞海洋生物的悉尼水族館是世界上比較大、*****的水族館之一。在觀光隧道之外的水世界里，完整保留了大洋洲海洋世界的本來面目。海豹保護(hù)區(qū)、大堡礁珊瑚區(qū)都是近距離認(rèn)識(shí)和了解澳大利亞豐富獨(dú)特海洋生物世界的比較好地點(diǎn)。在這里還能見到鴨嘴獸...

拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的**終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。1、個(gè)人心理訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工**價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)...

3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的融洽氛圍過度膨脹的時(shí)候，通過挑戰(zhàn)五分鐘，營(yíng)造適當(dāng)?shù)?**氛圍，幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)可持續(xù)改進(jìn)的空間；4、當(dāng)發(fā)現(xiàn)任務(wù)因執(zhí)行不利而導(dǎo)致**終流產(chǎn)時(shí)，挑戰(zhàn)五分鐘使員工深刻體會(huì)決策與執(zhí)行間的緊密關(guān)系，更加關(guān)注執(zhí)行過程中的細(xì)節(jié)管理；5、當(dāng)員工已經(jīng)厭倦了單調(diào)的培訓(xùn)活動(dòng)形式，挑戰(zhàn)五分鐘讓員工的身心都動(dòng)...

3、我也采了一把這樣的草,它像小狗身上的什么呀?4、呀，你觀察得真仔細(xì)。這草和小狗的尾巴很像，所以小草有了一個(gè)有趣的名字叫狗——（幼兒接著說尾巴草）三、幼兒操作指偶表演兒歌1、小狗和小草看我們的小手這么靈巧，想到你們的手指上來玩游戲，你們?cè)敢鈫幔磕钦?qǐng)你們?cè)谶@只手的食指上戴上小狗的指偶在另一只手的食指...

酒店年會(huì)、旅游景點(diǎn)年會(huì)、農(nóng)家年會(huì)、海島年會(huì)、游艇年會(huì)。年會(huì)內(nèi)容類型：戰(zhàn)略年會(huì)、述職年會(huì)、愿景年會(huì)、銷售規(guī)劃年會(huì)。等等激情演藝以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間：開始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀...

大眾傳播性一個(gè)好的企業(yè)策劃一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。有的企業(yè)策劃會(huì)把公益性也引入活動(dòng)中來，這本身既與報(bào)紙媒體一貫的公信力相結(jié)合，又能夠激發(fā)品牌在**中的美譽(yù)度。甚至活動(dòng)的本身就具有一定的新聞價(jià)值，能夠在***時(shí)間傳播出去，引起公眾的注意。深層闡釋功能廣告本身所具有的屬性，決定了它不可以采取**...

任何一種感情的升華都有賴于交***濃于水，親子之情雖是與生俱來，但由于現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，年輕的父母大多把大部分精力都用在工作及不斷學(xué)習(xí)、提高中。曾幾何時(shí)親子間的接觸不再象往日般頻繁，與孩子共同游戲的時(shí)間更是明顯減少。那么為什么不抽個(gè)陽光燦爛的***與您的孩子共同進(jìn)行一次別開生面的活動(dòng)呢？它會(huì)讓...

經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)查研究，了解情況，**們終于找到了這個(gè)問題的答案：這些人之所以能活下來，關(guān)鍵在于這些人有良好的心理素質(zhì)。于是，提出“成功并非依靠充沛的體能，而是強(qiáng)大的意志力”這一理念。 當(dāng)時(shí)德國(guó)人庫(kù)爾特·漢恩提議，利用一些自然條件和人工設(shè)施，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動(dòng)和項(xiàng)目，以訓(xùn)練和提...

分享有了體驗(yàn)以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗(yàn)過或觀察過相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。交流分享個(gè)人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。整合按邏輯的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去...

2、互動(dòng)內(nèi)容社會(huì)化。陪伴孩子在現(xiàn)實(shí)生活中注入學(xué)習(xí)的熱情，真實(shí)社會(huì)生活就是親子互動(dòng)的主題。3、陪伴方式社會(huì)化。重視人的社會(huì)性，強(qiáng)調(diào)家長(zhǎng)和孩子直接地、面對(duì)面地交流互動(dòng)。首先，父母應(yīng)該對(duì)孩子表現(xiàn)出尊重。當(dāng)孩子向父母傾訴時(shí)，父母要一聽二問三才講話，要把看法、建議放到后面，而更多的是把孩子的需求、對(duì)孩子的理解...

好了 ，我們高高興興的出發(fā)了，導(dǎo)游講解和搞活動(dòng)，訊通旅行社覃事杰會(huì)為每個(gè)小朋友準(zhǔn)備一個(gè)禮品，保證每個(gè)小朋友都有。出團(tuán)收?qǐng)F(tuán)費(fèi)70%。17步、到景區(qū)導(dǎo)游帶領(lǐng)游玩----吃午飯----繼續(xù)游玩，時(shí)間過的真快，該回家了，導(dǎo)游清點(diǎn)人數(shù)，保證一個(gè)不少，回家哦.。18步、旅游大巴送回到學(xué)校，家長(zhǎng)和小朋友高高興興回...

一、 年會(huì)策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。二、 年會(huì)時(shí)間安排：年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。三、 年會(huì)人員管理：人員的邀請(qǐng)，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。四、 年會(huì)地點(diǎn)選擇：年會(huì)地點(diǎn)的選擇，戶外還是室內(nèi)。五、 年會(huì)餐飲管理：年會(huì)餐...

策劃，，漢語詞匯。拼音：cè huà 釋義：指積極主動(dòng)地想辦法，定計(jì)劃。它是一種策略、籌劃、謀劃或者計(jì)劃、打算，它是個(gè)人、企業(yè)、組織結(jié)構(gòu)為了達(dá)到一定的目的，充分調(diào)查市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)聯(lián)的環(huán)境的基礎(chǔ)之上，遵循一定的方法或者規(guī)則，對(duì)未來即將發(fā)生的事情進(jìn)行系統(tǒng)、周密、科學(xué)的預(yù)測(cè)并制訂科學(xué)的可行性的方案。在現(xiàn)代...

專門的(Specific)――專注于實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的目標(biāo)。· 可測(cè)算的(Measurable)――用量化的方式表達(dá)?！?共識(shí)的(Agreeable)――要取得所有責(zé)任人的共識(shí)?！?現(xiàn)實(shí)的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財(cái)力、和其它物質(zhì)資源來實(shí)現(xiàn)。· 按時(shí)完成(Time specific)。創(chuàng)...

企業(yè)年會(huì)是企業(yè)在公歷年末組織的全員性活動(dòng)，主要面向員工、管理層及部分客戶，以工作總結(jié)與團(tuán)隊(duì)聯(lián)誼為**目標(biāo) [1-2]。活動(dòng)通常結(jié)合總結(jié)報(bào)告、表彰激勵(lì)和文娛互動(dòng)，兼具回顧性與展望性。年會(huì)籌備分為策劃、實(shí)施與預(yù)算管理三個(gè)階段，需提前組建團(tuán)隊(duì)確定主題及流程細(xì)節(jié)。正式環(huán)節(jié)包含開場(chǎng)致辭、年度回顧、頒獎(jiǎng)表彰、文...

第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國(guó)出現(xiàn)了一種叫做Outward Bound的管理培訓(xùn)，這種訓(xùn)練利用戶外活動(dòng)的形式，模擬真實(shí)管理情境，對(duì)管理者和企業(yè)家進(jìn)行心理和管理兩方面的培訓(xùn)。由于拓展訓(xùn)練這種非常新穎的培訓(xùn)形式和良好的培訓(xùn)效果，很快就風(fēng)靡了整個(gè)歐洲的教育培訓(xùn)領(lǐng)域并在其后的半個(gè)世紀(jì)中發(fā)展到全世界。訓(xùn)練對(duì)象也由...

雷陣。項(xiàng)目性質(zhì)：團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目 ；培訓(xùn)目的：溝通；組織紀(jì)律，學(xué)習(xí)方法（合理利用工具）；突破思維定式（創(chuàng)新）；學(xué)會(huì)傾聽；策劃、決策；嘗試（有效操作）；預(yù)見性（工作監(jiān)督）穿越沼澤。項(xiàng)目性質(zhì)：團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目；培訓(xùn)目的：策劃及決策；團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)；大膽嘗試及有監(jiān)督體制的有效工作；溝通；預(yù)見性（工作監(jiān)督）。羅馬戰(zhàn)車。是...

活動(dòng)背景親子活動(dòng)(1張)當(dāng)前，隨著我國(guó)**開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，隨著獨(dú)生子女政策的實(shí)行，我國(guó)的家庭親子關(guān)系正在發(fā)生急劇的變化，特別是青少年在這個(gè)多元化環(huán)境中有著***變化。研究表明：青少年期是人生中**關(guān)鍵而又有特色的時(shí)期，是依戀與**兩種傾向暫時(shí)***和對(duì)立的階段。而許多的父母都沒有或缺乏主動(dòng)...

和旅行社合作的時(shí)候其實(shí)在和旅行社的業(yè)務(wù)員合作，旅行社只是業(yè)務(wù)員的平臺(tái)，一次好的旅游離不開業(yè)務(wù)員的負(fù)責(zé)、認(rèn)真安排，選擇好的旅行社不如選擇好的業(yè)務(wù)員。其實(shí)我很不錯(cuò)的。。。4步、選擇好了旅游目的地之后，要旅行社按人數(shù)的多少分別報(bào)價(jià)，這不是**終的價(jià)格，旅行社會(huì)保守的報(bào)價(jià)，確定人數(shù)后價(jià)格應(yīng)該還會(huì)有一些優(yōu)惠的...

四、小朋友精彩的表演，爸爸媽媽都看呆了，趕緊去教教爸爸媽媽，大家一起來表演。五、小狗真高興，還想和我們做游戲，可是得休息一下，否則可就累壞了。請(qǐng)小朋友先送小狗和小草回家吧，我們也休息一會(huì)兒，呆會(huì)兒再玩?；顒?dòng)二：親子游戲“碰一碰”親子游戲“碰一碰”(1張)活動(dòng)目標(biāo)：1、激發(fā)幼兒喜歡參加音樂游戲的興趣，...

激情演藝以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間：開始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚(yáng)、現(xiàn)代活力，客戶有人支持的內(nèi)容或***員工獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容；結(jié)尾要有感動(dòng)的、感恩的內(nèi)容，或是激勵(lì)、...