3.裝卸業(yè)務(wù)全部剝離, 實(shí)行統(tǒng)一化管理鐵路裝卸從運(yùn)輸主業(yè)分離, 必須實(shí)行全部剝離策略, 也就是與貨場(chǎng)裝卸作業(yè)有關(guān)的管理部門及固定資產(chǎn)全部劃歸裝卸總公司, 這樣才能實(shí)行統(tǒng)一化管理, 充分發(fā)揮鐵路裝卸**作用。一是建議分局**行包管理體制。分局推行行包**后, 效益好、 裝卸作業(yè)量大的行包都?xì)w入到車站行包公司, 而虧損、 裝卸作業(yè)量小的車站行包仍留在裝卸, 這種 “只吃肉不喝湯” 的做法,對(duì)裝卸經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成一定的影響。為加強(qiáng)裝卸統(tǒng)一化管理, 將襄樊、 宜昌、 十堰車站等所有的行包裝卸搬運(yùn)作業(yè)及人員重新劃給裝卸總公司管理, 成立行包裝卸公司, 配合貨運(yùn)行包公司共同找貨源搞營(yíng)銷, 并開展“一條龍” 快遞服務(wù)活動(dòng), 增加企業(yè)收入。卸載:將運(yùn)輸工具上的貨物卸下來,轉(zhuǎn)移到目的地的倉(cāng)庫(kù)或存儲(chǔ)地點(diǎn)。錫山區(qū)基本搬運(yùn)裝卸供應(yīng)

*行包裝卸一項(xiàng)每年可增加收入400余萬元; 二是將鐵路第二、 第三貨場(chǎng)、 聯(lián)營(yíng)貨場(chǎng)以及大宗貨物市場(chǎng)等場(chǎng)所的裝卸作業(yè)全部交給總公司統(tǒng)一管理; 三是實(shí)行鐵路裝卸自收費(fèi)制度。由各裝卸公司配2-3名裝卸收款員, 在車站貨運(yùn)部門辦公, 費(fèi)率執(zhí)行部頒標(biāo)準(zhǔn), 每月末將收入額如實(shí)上報(bào)裝卸總公司財(cái)務(wù)部, 并由總公司定期對(duì)收入情況進(jìn)行檢查和考核。同時(shí), 由裝卸總公司統(tǒng)一收繳和管理委托裝卸服務(wù)費(fèi), 任何部門不得插手此項(xiàng)工作。通過實(shí)行 “兩級(jí)” 票據(jù)審核和管理制度, 可避免錯(cuò)、 漏收, 使執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策、 收費(fèi)質(zhì)量得到根本保證, 提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 [2]濱湖區(qū)基本搬運(yùn)裝卸管理搬運(yùn)裝卸包括將物品裝載到運(yùn)輸、搬運(yùn)設(shè)備上或從設(shè)備上卸下,以及在同一場(chǎng)所內(nèi)對(duì)物品進(jìn)行小范圍的移動(dòng)。
(2)降低搬運(yùn)成本。良好的搬運(yùn)能減少每位工人及每單位貨品的搬運(yùn)成本,并減少延遲、損壞及浪費(fèi)。(3)提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低存貨成本。有效的搬運(yùn)可以加快貨品移動(dòng)速度,縮減搬運(yùn)距離,進(jìn)而減少總的作業(yè)時(shí)間,降低存貨成本等。(4)改善工作環(huán)境,確保貨品搬運(yùn)安全。良好的搬運(yùn)不僅能夠保證貨品搬運(yùn)的安全,而且能改善員工的工作條件和環(huán)境。 [1]一般來說,搬運(yùn)是指改變“物”的空間位置的活動(dòng)。而在同一地域范圍內(nèi)(如車站、工廠、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部等)以改變“物”的存放、支撐狀態(tài)的活動(dòng)我們把它稱為裝卸。
三是建立裝卸運(yùn)輸協(xié)作合同制度。在維護(hù)鐵路分局大局的前提下, 車站有義務(wù)將**線作業(yè)量調(diào)整到站內(nèi), 由路工作業(yè), 這部分裝卸費(fèi)收入可按協(xié)商比例讓利給車站, 讓車站勞有所酬, 從而保證協(xié)作關(guān)系的確立; 四是對(duì)已經(jīng)形成能力的車站個(gè)體裝卸隊(duì)伍按照鐵道部、 鐵路局文件精神, 采取整建制吸納勞務(wù)的方式, 有多少收編多少, 集體形式不變。同時(shí), 按照 《委托裝卸管理辦法》 卡死集體外包工,全部取消集體外包的裝卸隊(duì), 把流失于外包工的收入爭(zhēng)取過來, 徹底消除 “八國(guó)聯(lián)軍” 進(jìn)貨場(chǎng)從事裝卸作業(yè)的局面; 五是解散多經(jīng)、 家屬裝卸隊(duì), 并贖買其裝卸機(jī)械; 六是發(fā)揮貨場(chǎng)管理優(yōu)勢(shì), 大力發(fā)展短途汽車運(yùn)輸,形成運(yùn)輸與裝卸配套的 “門到門” 服務(wù),“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)” 服務(wù),增加利潤(rùn)來源, 為企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)積累資金。勞動(dòng)力成本上升與設(shè)備投入的矛盾,迫使企業(yè)尋求“人機(jī)協(xié)同”的優(yōu)解。

4.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取各方支持。在路局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,分局應(yīng)設(shè)立以主管局長(zhǎng)為主任,貨運(yùn)、客運(yùn)、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)、多經(jīng)、企管等部門參加的裝卸管理委員會(huì),建立協(xié)商機(jī)制,負(fù)責(zé)有關(guān)政策的制定和重大問題的處理裁決。決不能一講自主經(jīng)營(yíng)就想脫離領(lǐng)導(dǎo),要運(yùn)用好有力的政策優(yōu)勢(shì)。如果失去了領(lǐng)導(dǎo)就失去了有力的支持,就缺少了溝通,就少了參與權(quán)和發(fā)言權(quán),聽任擺布,難以立足。5.建立生產(chǎn)**的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。站段處在運(yùn)輸生產(chǎn)第**,應(yīng)成立裝卸經(jīng)營(yíng)分中心(分公司),主任(經(jīng)理)由站段長(zhǎng)或主管運(yùn)輸?shù)恼径伍L(zhǎng)兼任,便于協(xié)調(diào)行客貨等部門的聯(lián)勞協(xié)作關(guān)系,統(tǒng)籌規(guī)劃,集中統(tǒng)一指揮。分中心是直接生產(chǎn)單位,應(yīng)實(shí)行財(cái)務(wù)分帳,**核算,自負(fù)盈虧,具有較高的經(jīng)營(yíng)自**,有生產(chǎn)積極性,在業(yè)務(wù)上接受分局經(jīng)營(yíng)中心的監(jiān)督與指導(dǎo)幫助。中心對(duì)分中心主要考核收入、作業(yè)量、安全、利潤(rùn)等指標(biāo),不必要求過多。作業(yè)過程包括重程和空程兩個(gè)部分,機(jī)動(dòng)性強(qiáng),適用于批量不大的各類貨物,尤其適合大件或包裝貨物。江陰日常搬運(yùn)裝卸供應(yīng)
無人叉車、機(jī)械臂分揀系統(tǒng)在港口與電商倉(cāng)庫(kù)普及。錫山區(qū)基本搬運(yùn)裝卸供應(yīng)
隨著公路運(yùn)輸?shù)难该桶l(fā)展,鐵路運(yùn)輸?shù)母?jìng)爭(zhēng)力日趨削弱,加之裝卸作業(yè)向**線的分流,鐵路裝卸逐漸從盈利大戶跌入虧損企業(yè)的行列,生產(chǎn)境況相當(dāng)嚴(yán)竣。要擺脫困境,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,鐵路裝卸必須緊緊地抓住企業(yè)的兩個(gè)關(guān)鍵目標(biāo)。***,要全力以赴提供滿足公眾需求的特定產(chǎn)品或服務(wù)。這一點(diǎn)充分體現(xiàn)了“人民鐵路為人民”的宗旨。大家平時(shí)講得**多,但做得卻并不好。這一企業(yè)目標(biāo),從實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo)上來講,也就是搞好市場(chǎng)營(yíng)銷增加收入的問題。錫山區(qū)基本搬運(yùn)裝卸供應(yīng)
無錫速朋物流有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在江蘇省等地區(qū)的交通運(yùn)輸中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià),這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力,也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳3謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同速朋供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)!