宜興質(zhì)量搬運裝卸平臺

從制度上制約裝卸班組人員。機械作業(yè)必須運行平穩(wěn)，不刮不碰，裝卸作業(yè)必須輕拿輕放，保證貨物完好無損。(2)適應貨主的需要，變“坐商”為“行商”，為貨主提供全程質(zhì)量服務。從行管干部中抽出一批業(yè)務熟練、思想先進、素質(zhì)較高的人員組成裝卸服務組，對所有來貨場提貨、運貨的貨主，服務組將代其辦理或協(xié)助辦理各種手續(xù)等工作，所有貨主在辦貨過程中基本上只需與服務組人員接觸，改變鐵路因長期處于賣方市場，部分鐵路工作人員在貨主心目中形成的“鐵老大”形象，以贏得貨主的好評。搬運裝卸包括將物品裝載到運輸、搬運設備上或從設備上卸下，以及在同一場所內(nèi)對物品進行小范圍的移動。宜興質(zhì)量搬運裝卸平臺

4.加強領導，爭取各方支持。在路局的業(yè)務指導下，分局應設立以主管局長為主任，貨運、客運、運輸、財務、多經(jīng)、企管等部門參加的裝卸管理委員會，建立協(xié)商機制，負責有關政策的制定和重大問題的處理裁決。決不能一講自主經(jīng)營就想脫離領導，要運用好有力的政策優(yōu)勢。如果失去了領導就失去了有力的支持，就缺少了溝通，就少了參與權和發(fā)言權，聽任擺布，難以立足。5.建立生產(chǎn)**的經(jīng)營機構。站段處在運輸生產(chǎn)第**，應成立裝卸經(jīng)營分中心(分公司)，主任(經(jīng)理)由站段長或主管運輸?shù)恼径伍L兼任，便于協(xié)調(diào)行客貨等部門的聯(lián)勞協(xié)作關系，統(tǒng)籌規(guī)劃，集中統(tǒng)一指揮。分中心是直接生產(chǎn)單位，應實行財務分帳，**核算，自負盈虧，具有較高的經(jīng)營自**，有生產(chǎn)積極性，在業(yè)務上接受分局經(jīng)營中心的監(jiān)督與指導幫助。中心對分中心主要考核收入、作業(yè)量、安全、利潤等指標，不必要求過多?；萆絽^(qū)特殊搬運裝卸怎么樣卸載時同樣需要注意貨物的安全，避免損壞。

第二，努力通過經(jīng)營獲得利潤。這一點鐵路裝卸以前做得遠遠不夠。從實現(xiàn)扭虧為盈目標上講，也就是降低生產(chǎn)成本，減少支出的問題。所以鐵路裝卸要實現(xiàn)扭虧為盈，擺脫困境，其實際就是要解決開源節(jié)流的問題。一、開源要獲得更大的收入，必須擁有貨物運輸市場更多的裝卸量，要擁有更多的裝卸量，就必須做好市場營銷工作。1.盡比較大力量提供滿足廣大貨主需求的質(zhì)量產(chǎn)品——裝卸服務(1)大力提高裝卸服務質(zhì)量，認真落實裝卸作業(yè)標準和貨物堆碼標準。嚴格實施經(jīng)濟責任制，所有的裝卸責任貨損事故，所造成的損失均由責任人進行理賠。

(3)搬運是銜接性的活動。在任何作業(yè)活動的互相過渡時，都是以裝卸搬運來銜接的，因而，搬運往往成為整個物流系統(tǒng)的“瓶頸”，是物流配送中心各功能之間能否形成有機聯(lián)系和緊密銜接的關鍵。建立一個有效的物流系統(tǒng)，關鍵是看這一銜接是否有效、順暢。 [1]配送中心的搬運作業(yè)按照不同的標準可分為以下幾類。(一)按搬運發(fā)生所在的物流設施、設備分類可分為倉庫搬運、鐵路搬運、港口搬運、汽車搬運、飛機搬運等。倉庫搬運配合出庫、入庫、維護保養(yǎng)等活動進行，并且以堆垛、上架、取貨等操作為主。檢查所使用的機械和工具，確保完好可靠。

二、節(jié)流首先對所有成本支出按其性質(zhì)進行分類歸納和具體分析。一是固定成本支出，包括職工工資、工資附加費、稅費、折舊費等。二是變動成本支出，包括材料燃料費、水電費、計件工資、辦公差旅費、加班費等。要控制成本支出，關鍵就是要控制變動成本的支出。1.加強管理，出臺措施，控制水電費支出(1)為控制水電費支出，必須指派專人擔任節(jié)能管理員，負責全所水電管理工作。節(jié)能管理員應按照要求，每月對所有電表進行查抄，核對水電部門收費是否準確，防止因水電部門收費出現(xiàn)差錯而造成不當支出。對集裝貨載（如托盤、集裝箱）進行裝卸，裝卸量大、速度快、貨損小。江陰本地搬運裝卸供應

現(xiàn)代作業(yè)趨向技術化，智能倉儲系統(tǒng)通過橋式起重機、貨叉吊具等裝置實現(xiàn)定位和自動化取用 [4]。宜興質(zhì)量搬運裝卸平臺

7.堅持原則，實現(xiàn)“五統(tǒng)一”。實行專業(yè)化管理必須堅持落實部、局有關鐵路裝卸組織管理規(guī)則，落實鐵道部36號和路局189號文件，實現(xiàn)“五統(tǒng)一”管理。要清理整頓在鐵路裝卸作業(yè)范圍內(nèi)非法從事裝卸搬運作業(yè)的其它組織。鐵路裝卸是運輸業(yè)的窗口，是運輸業(yè)的重要環(huán)節(jié)，應該規(guī)范經(jīng)營。五花八門的非正規(guī)化組織，會引起社會的不良反映，影響整體形象。要做到路委一體化，要加強員工隊伍的培養(yǎng)，吸引人才，改善用工方式，體現(xiàn)以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，用好人力資源。宜興質(zhì)量搬運裝卸平臺

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