在員工職業(yè)發(fā)展方面，遠(yuǎn)大閥門構(gòu)建了完善的晉升通道。公司為員工設(shè)計(jì)了管理序列與專業(yè)技術(shù)序列雙晉升通道，管理序列包括主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理等崗位，專業(yè)技術(shù)序列包括技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、首席工程師等崗位，員工可根據(jù)自身特長與職業(yè)規(guī)劃選擇合適的晉升通道。在晉升標(biāo)準(zhǔn)方面，管理序列晉升主要考察員工的管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、業(yè)績(jī)達(dá)成情況等；專業(yè)技術(shù)序列晉升主要考察員工的技術(shù)水平、研發(fā)成果、解決技術(shù)問題的能力等，如晉升高級(jí)工程師需具備5年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有至少2項(xiàng)授權(quán)專利或1項(xiàng)重大技術(shù)成果。為幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長，公司建立了內(nèi)部培訓(xùn)體系，針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)的員工提供定制化培訓(xùn)課程，如針對(duì)新員工開展入職培訓(xùn)，幫助其快速熟悉公司文化與業(yè)務(wù)；針對(duì)技術(shù)人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升其技術(shù)水平；針對(duì)管理人員開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，增強(qiáng)其管理能力。此外，公司還實(shí)行導(dǎo)師制，為新員工或晉升員工配備導(dǎo)師，導(dǎo)師負(fù)責(zé)在工作中給予指導(dǎo)與幫助，加速員工成長。這種重視人才發(fā)展的理念提高了員工的歸屬感與忠誠度，員工流失率控制在5%以下，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平。 產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、俄羅斯、德國等 40 多個(gè)國家和地區(qū)，海外市場(chǎng)出口額年增長超 74%。遠(yuǎn)大閥門廠商
注重技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)投入，遠(yuǎn)大閥門建立了系統(tǒng)化的科研體系。公司組建了360余人的專業(yè)科研團(tuán)隊(duì)，每年將銷售收入的3%以上投入創(chuàng)新研發(fā)，形成了“研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代、生產(chǎn)一代”的良性循環(huán)機(jī)制。截至目前，累計(jì)獲得152項(xiàng)授權(quán)專利和8項(xiàng)科技成果評(píng)價(jià)，通過持續(xù)攻關(guān)填補(bǔ)了多項(xiàng)行業(yè)技術(shù)空白。與多所高校合作成立的技術(shù)創(chuàng)新中心，進(jìn)一步強(qiáng)化了產(chǎn)學(xué)研融合能力，為閥門產(chǎn)品的開發(fā)提供了智力支持，推動(dòng)公司在水利、化工用閥門領(lǐng)域保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)。 遠(yuǎn)大減壓閥源頭廠家采用全自動(dòng)化智能生產(chǎn)線，遠(yuǎn)達(dá)閥門將生產(chǎn)工序從 8 道簡(jiǎn)化為 2 道，產(chǎn)品合格率提升至 99.9% 以上。
加強(qiáng)國際合作與技術(shù)交流，遠(yuǎn)大閥門的國際化程度不斷提升。公司于2012年在美國休斯頓設(shè)立子公司，主要負(fù)責(zé)北美地區(qū)的市場(chǎng)開拓與客戶服務(wù)，子公司配備專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)與銷售團(tuán)隊(duì)，可根據(jù)北美市場(chǎng)需求提供符合美標(biāo)API、ANSI標(biāo)準(zhǔn)的閥門產(chǎn)品；2018年在韓國首爾設(shè)立子公司，重點(diǎn)開拓東亞市場(chǎng)，針對(duì)日韓市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品精度要求高的特點(diǎn)，對(duì)閥門加工工藝進(jìn)行優(yōu)化，使產(chǎn)品精度達(dá)到微米級(jí)。通過與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立合作關(guān)系，公司引入國際先進(jìn)的閥門設(shè)計(jì)軟件與制造工藝，如采用SolidWorks三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，提升設(shè)計(jì)效率與準(zhǔn)確性；學(xué)習(xí)日本企業(yè)的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)。國際合作不僅帶來了先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，也為公司培養(yǎng)了一批具備國際視野的專業(yè)人才，目前海外子公司員工中，本地員工占比達(dá)70%以上，可更好地理解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求與文化習(xí)慣，助力產(chǎn)品在歐美、中亞、西亞等地區(qū)的市場(chǎng)拓展，提升了品牌的國際影響力。
聚焦材料科學(xué)創(chuàng)新，遠(yuǎn)大閥門不斷拓展閥門材質(zhì)應(yīng)用范圍。公司產(chǎn)品材質(zhì)涵蓋灰鐵、球鐵、WCA、WCB、CF3、CF8、雙相鋼、哈氏合金等30余種，能夠適應(yīng)不同介質(zhì)（如水、蒸汽、油品、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿）、不同溫度（-196℃至600℃）、不同壓力（真空至42MPa）環(huán)境的需求。為拓展材質(zhì)應(yīng)用范圍，公司與鋼鐵研究總院、中國科學(xué)院金屬研究所等科研機(jī)構(gòu)合作，開展材料研發(fā)，針對(duì)低溫環(huán)境需求，開發(fā)出低溫韌性優(yōu)良的CF3M不銹鋼，該材料在-196℃下沖擊韌性可達(dá)100J以上，滿足LNG輸送閥門需求；針對(duì)高溫環(huán)境需求，開發(fā)出GH3536高溫合金材料，該材料在600℃下仍保持良好的力學(xué)性能，可用于高溫高壓電站閥門；針對(duì)強(qiáng)腐蝕環(huán)境需求，開發(fā)出哈氏合金C276閥門材質(zhì)，該材料對(duì)硫酸、鹽酸等強(qiáng)酸具有優(yōu)異的耐腐蝕性，可用于化工行業(yè)惡劣介質(zhì)輸送。在材料應(yīng)用過程中，公司建立了材質(zhì)數(shù)據(jù)庫，記錄不同材質(zhì)的性能參數(shù)、適用場(chǎng)景及加工工藝要求，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持；同時(shí)對(duì)材質(zhì)加工工藝進(jìn)行優(yōu)化，如針對(duì)雙相鋼的加工硬化特性，調(diào)整切削參數(shù)與刀具類型，提升加工效率與精度。通過材料科學(xué)創(chuàng)新，公司閥門材質(zhì)應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大，可滿足更多復(fù)雜工況需求。 遠(yuǎn)大閥門不僅提供產(chǎn)品，更致力于成為客戶全生命周期流體控制的戰(zhàn)略合作伙伴。
以技術(shù)中心為依托，遠(yuǎn)大閥門提升了自主創(chuàng)新能力。公司設(shè)立的河北省企業(yè)技術(shù)中心、河北省閥門技術(shù)創(chuàng)新中心等研發(fā)平臺(tái)，總建筑面積達(dá)5000余平方米，配備材料萬能試驗(yàn)機(jī)、閥門壽命測(cè)試臺(tái)、流體阻力測(cè)試系統(tǒng)等先進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備與檢測(cè)儀器200余臺(tái)套，可開展材料性能測(cè)試、閥門性能檢測(cè)、工藝參數(shù)優(yōu)化等多項(xiàng)研發(fā)工作。研發(fā)團(tuán)隊(duì)圍繞水利、化工用閥門的重要技術(shù)開展攻關(guān)，在水利用大口徑蝶閥領(lǐng)域，開發(fā)出“雙偏心+金屬密封”結(jié)構(gòu)，解決了傳統(tǒng)蝶閥密封性能差、操作扭矩大的問題，該技術(shù)已獲得發(fā)明專利；在化工用耐腐蝕閥門領(lǐng)域，采用氟塑料襯里技術(shù)，使閥門耐腐蝕性提升3倍以上，可適應(yīng)強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等惡劣介質(zhì)環(huán)境。此外，研發(fā)團(tuán)隊(duì)還針對(duì)閥門智能化開展研究，開發(fā)出帶傳感器的智能閥門，可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)閥門運(yùn)行狀態(tài)，通過物聯(lián)網(wǎng)傳輸至遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)故障預(yù)警與遠(yuǎn)程控制。這種以自主創(chuàng)新為重心的發(fā)展模式，使公司重要技術(shù)均擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與技術(shù)壁壘。 設(shè)立兩家海外分公司，構(gòu)建全球銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為國際客戶提供專業(yè)閥門整體解決方案與技術(shù)支持。氧氣閥門
針對(duì)水利工程定制智能供水管路系統(tǒng)，可自動(dòng)調(diào)節(jié)水壓日均節(jié)水 1 萬噸，兼容電能、太陽能驅(qū)動(dòng)。遠(yuǎn)大閥門廠商
推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，遠(yuǎn)大閥門與高校建立了長期合作關(guān)系。公司與河北工業(yè)大學(xué)、鄭州大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等高校簽訂了長期合作協(xié)議，共建“閥門技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心”“研究生實(shí)踐基地”等合作平臺(tái)，其中與河北工業(yè)大學(xué)共建的研發(fā)中心主要聚焦閥門材料與結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，與鄭州大學(xué)合作開展閥門智能化技術(shù)研究。在合作模式上，公司為高校提供研發(fā)經(jīng)費(fèi)與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地，每年投入合作研發(fā)經(jīng)費(fèi)不低于500萬元；高校派遣教授、研究生參與研發(fā)項(xiàng)目，提供理論支持與技術(shù)指導(dǎo)，同時(shí)公司選派技術(shù)骨干到高校進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升理論水平。雙方合作開展的“高性能耐磨閥門材料研發(fā)”項(xiàng)目，成功開發(fā)出一種新型耐磨合金材料，使閥門使用壽命提升50%以上，該成果已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用；“智能閥門遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)”項(xiàng)目開發(fā)的監(jiān)控平臺(tái)，可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)閥門運(yùn)行數(shù)據(jù)，為客戶提供預(yù)測(cè)性維護(hù)服務(wù)。這種合作模式加速了科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，平均每年推動(dòng)3-5項(xiàng)科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新注入了外部活力，同時(shí)也為高?？蒲刑峁┝藢?shí)踐場(chǎng)景，培養(yǎng)了一批應(yīng)用型人才，實(shí)現(xiàn)了互利共贏。 遠(yuǎn)大閥門廠商
