人才培養(yǎng)是支撐遠(yuǎn)大閥門長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要素，企業(yè)高度重視專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建起“內(nèi)部培養(yǎng)+外部引進(jìn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)體系。在內(nèi)部培養(yǎng)方面，設(shè)立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中心，定期開(kāi)展技術(shù)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等課程，針對(duì)不同崗位制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，例如對(duì)研發(fā)人員開(kāi)展新技術(shù)、新工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)人員開(kāi)展設(shè)備操作與質(zhì)量控制培訓(xùn)，對(duì)銷售人員開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)開(kāi)拓培訓(xùn)。同時(shí)，實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”計(jì)劃，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶領(lǐng)新員工，幫助新員工快速熟悉崗位工作。在外部引進(jìn)方面，企業(yè)通過(guò)校園招聘、社會(huì)招聘、獵頭合作等方式，引進(jìn)研發(fā)、管理、營(yíng)銷等領(lǐng)域的高層次人才，近年來(lái)累計(jì)引進(jìn)博士5人、高級(jí)工程師20余人。此外，企業(yè)與清華大學(xué)、天津大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)等國(guó)內(nèi)外高校，以及行業(yè)科研院所、團(tuán)隊(duì)建立合作關(guān)系，開(kāi)展技術(shù)交流、聯(lián)合研發(fā)與人才聯(lián)合培養(yǎng)，提升員工專業(yè)素質(zhì)與創(chuàng)新能力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。
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在員工職業(yè)發(fā)展方面，遠(yuǎn)大閥門構(gòu)建了完善的晉升通道。公司為員工設(shè)計(jì)了管理序列與專業(yè)技術(shù)序列雙晉升通道，管理序列包括主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理等崗位，專業(yè)技術(shù)序列包括技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、首席工程師等崗位，員工可根據(jù)自身特長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃選擇合適的晉升通道。在晉升標(biāo)準(zhǔn)方面，管理序列晉升主要考察員工的管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、業(yè)績(jī)達(dá)成情況等；專業(yè)技術(shù)序列晉升主要考察員工的技術(shù)水平、研發(fā)成果、解決技術(shù)問(wèn)題的能力等，如晉升高級(jí)工程師需具備5年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有至少2項(xiàng)授權(quán)專利或1項(xiàng)重大技術(shù)成果。為幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)，公司建立了內(nèi)部培訓(xùn)體系，針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)的員工提供定制化培訓(xùn)課程，如針對(duì)新員工開(kāi)展入職培訓(xùn)，幫助其快速熟悉公司文化與業(yè)務(wù)；針對(duì)技術(shù)人員開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升其技術(shù)水平；針對(duì)管理人員開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，增強(qiáng)其管理能力。此外，公司還實(shí)行導(dǎo)師制，為新員工或晉升員工配備導(dǎo)師，導(dǎo)師負(fù)責(zé)在工作中給予指導(dǎo)與幫助，加速員工成長(zhǎng)。這種重視人才發(fā)展的理念提高了員工的歸屬感與忠誠(chéng)度，員工流失率控制在5%以下，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平。
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在市場(chǎng)定位方面，遠(yuǎn)大閥門聚焦高中低壓閥門細(xì)分領(lǐng)域。作為水系統(tǒng)和化工系統(tǒng)閥門行業(yè)的示范企業(yè)，公司在這兩大領(lǐng)域深耕20余年，積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與市場(chǎng)資源，其中水系統(tǒng)閥門涵蓋給排水、污水處理、水利工程等應(yīng)用場(chǎng)景，擁有大口徑蝶閥、閘閥等產(chǎn)品，在國(guó)內(nèi)大型水利項(xiàng)目中的市場(chǎng)占有率達(dá)20%以上；化工系統(tǒng)閥門涵蓋煉化、煤化工、精細(xì)化工等領(lǐng)域，可提供耐腐、耐高溫、高壓的全系列閥門產(chǎn)品，與國(guó)內(nèi)50余家大型化工企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。通過(guò)專注細(xì)分市場(chǎng)的深耕，公司在技術(shù)研發(fā)上更具針對(duì)性，如針對(duì)水系統(tǒng)閥門的大口徑、低泄漏需求，開(kāi)發(fā)出大口徑軟密封蝶閥；針對(duì)化工系統(tǒng)閥門的耐腐蝕需求，優(yōu)化氟塑料襯里工藝；在服務(wù)上更貼近客戶，可為細(xì)分領(lǐng)域客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢與定制化解決方案，形成了比綜合型企業(yè)更強(qiáng)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁└?span>精細(xì)的產(chǎn)品與服務(wù)，鞏固了在細(xì)分領(lǐng)域的市場(chǎng)地位。
關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)法規(guī)與壁壘，遠(yuǎn)大閥門做好合規(guī)經(jīng)營(yíng)。公司設(shè)立國(guó)際貿(mào)易合規(guī)部門，配備2名熟悉國(guó)際法規(guī)的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)研究不同國(guó)家和地區(qū)的貿(mào)易政策、技術(shù)壁壘、環(huán)保法規(guī)、關(guān)稅政策等，為海外市場(chǎng)拓展提供合規(guī)指導(dǎo)。在貿(mào)易政策方面，部門實(shí)時(shí)跟蹤美國(guó)、歐盟、東南亞等主要市場(chǎng)的關(guān)稅政策與貿(mào)易協(xié)定，如當(dāng)歐盟對(duì)中國(guó)閥門產(chǎn)品加征關(guān)稅時(shí)，公司及時(shí)調(diào)整出口策略，通過(guò)在馬來(lái)西亞設(shè)立組裝工廠，利用東盟與歐盟的自由貿(mào)易協(xié)定，規(guī)避關(guān)稅壁壘；當(dāng)美國(guó)出臺(tái)對(duì)華技術(shù)限制政策時(shí)，公司排查出口產(chǎn)品是否涉及受限技術(shù)，確保合規(guī)出口。在技術(shù)壁壘方面，部門深入研究各國(guó)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證要求，如美國(guó)的API認(rèn)證、歐盟的CE認(rèn)證、英國(guó)的WRAS認(rèn)證等，提前組織產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)證，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)準(zhǔn)入要求；針對(duì)歐盟REACH法規(guī)對(duì)化學(xué)品的限制要求，對(duì)閥門生產(chǎn)中使用的涂料、密封材料等進(jìn)行成分檢測(cè)，確保不含受限物質(zhì)。在環(huán)保法規(guī)方面，關(guān)注歐盟RoHS指令、美國(guó)EPA環(huán)保要求等，采用環(huán)保材料與工藝，如使用無(wú)鉛涂料、水溶性膠粘劑，確保產(chǎn)品符合環(huán)保法規(guī)。
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遠(yuǎn)大閥門在閥門行業(yè)內(nèi)的貢獻(xiàn)與示范作用明顯，作為國(guó)內(nèi)水系統(tǒng)閥門與化工系統(tǒng)閥門領(lǐng)域的重要企業(yè)，積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，近年來(lái)參與制定《通用閥門法蘭和對(duì)焊連接鋼制閘閥》《石油、石化及相關(guān)工業(yè)用的鋼制截止閥和升降式止回閥》等10余項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為規(guī)范行業(yè)發(fā)展、提升行業(yè)整體技術(shù)水平貢獻(xiàn)力量。企業(yè)的鍛造智能制造車間憑借先進(jìn)的智能化設(shè)備與數(shù)字化管理模式，被河北省工業(yè)和信息化廳認(rèn)定為“河北省數(shù)字化車間”，成為省內(nèi)制造業(yè)智能化改造的典型案例。此外，企業(yè)“數(shù)字化驅(qū)動(dòng)綠色生產(chǎn)”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整合數(shù)字化管理與綠色制造技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升與環(huán)境效益改善的雙重目標(biāo)，成功入選全國(guó)“兩化融合管理體系貫標(biāo)示范企業(yè)”及“雙化協(xié)同”轉(zhuǎn)型典型案例，為河北省縣域特色產(chǎn)業(yè)集群（隆堯縣閥門產(chǎn)業(yè)集群）的升級(jí)發(fā)展提供示范借鑒，帶動(dòng)周邊配套企業(yè)提升智能化與綠色化水平，推動(dòng)整個(gè)閥門產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)進(jìn)步與高質(zhì)量發(fā)展。
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在信息化建設(shè)方面，遠(yuǎn)大閥門實(shí)現(xiàn)了管理流程的數(shù)字化。公司從2015年開(kāi)始推進(jìn)信息化建設(shè)，先后投入3000余萬(wàn)元引入企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、供應(yīng)商關(guān)系管理（SRM）系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理（CRM）系統(tǒng)等數(shù)字化管理系統(tǒng)，構(gòu)建了覆蓋采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等全流程的數(shù)字化管理平臺(tái)。ERP系統(tǒng)整合了企業(yè)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單、財(cái)務(wù)核算的一體化管理，管理人員可通過(guò)系統(tǒng)實(shí)時(shí)查看企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，如庫(kù)存數(shù)量、銷售業(yè)績(jī)、成本費(fèi)用等，為決策提供數(shù)據(jù)支持；MES系統(tǒng)與生產(chǎn)設(shè)備互聯(lián)互通，可實(shí)時(shí)采集生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備狀態(tài)、質(zhì)量檢測(cè)等數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的可視化管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)問(wèn)題；SRM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商的協(xié)同管理，供應(yīng)商可通過(guò)系統(tǒng)接收訂單、反饋交貨進(jìn)度，公司可實(shí)時(shí)跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)狀態(tài)，提升供應(yīng)鏈效率；CRM系統(tǒng)記錄信息、訂單歷史、服務(wù)記錄等數(shù)據(jù)，幫助銷售人員把握客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)。通過(guò)信息化建設(shè)，公司管理流程實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，決策效率與準(zhǔn)確性提升，整體運(yùn)營(yíng)效率提升25%以上，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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