在企業(yè)文化傳播方面，遠(yuǎn)大閥門(mén)通過(guò)內(nèi)部活動(dòng)強(qiáng)化價(jià)值觀認(rèn)同。公司圍繞“誠(chéng)信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)”的重要價(jià)值觀，定期組織各類內(nèi)部活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解與認(rèn)同。每年開(kāi)展“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)月”活動(dòng)，通過(guò)誠(chéng)信案例分享、誠(chéng)信承諾簽名等形式，強(qiáng)化員工的誠(chéng)信意識(shí)，要求員工在與客戶、供應(yīng)商合作中堅(jiān)守誠(chéng)信原則；每季度舉辦“創(chuàng)新成果展示會(huì)”，展示員工在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工藝改進(jìn)等方面的成果，邀請(qǐng)成果負(fù)責(zé)人分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)員工積極創(chuàng)新；每月開(kāi)展“務(wù)實(shí)工作之星”評(píng)選活動(dòng)，表彰工作踏實(shí)、業(yè)績(jī)突出的員工，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)；每年組織“擔(dān)當(dāng)責(zé)任”主題活動(dòng)，如參與地方扶貧、社區(qū)服務(wù)等公益活動(dòng)，讓員工在實(shí)踐中體會(huì)企業(yè)擔(dān)當(dāng)精神。此外，公司還通過(guò)企業(yè)期刊《遠(yuǎn)大閥門(mén)》宣傳企業(yè)文化，期刊設(shè)置“企業(yè)文化解讀”“員工風(fēng)采”“創(chuàng)新案例”等欄目，每月出版一期，發(fā)放至全體員工；在公司內(nèi)部辦公區(qū)、生產(chǎn)車(chē)間懸掛企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)、價(jià)值觀海報(bào)，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。通過(guò)這些文化傳播方式，員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度提升，在內(nèi)部滿意度調(diào)查中，員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同率達(dá)90%以上，增強(qiáng)了員工的凝聚力與向心力，使企業(yè)文化成為推動(dòng)發(fā)展的軟實(shí)力。
技術(shù)創(chuàng)新是遠(yuǎn)大閥門(mén)持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，公司設(shè)有專門(mén)的研發(fā)中心，匯聚一批經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師和技術(shù)人員。雨水閥門(mén)
遠(yuǎn)大閥門(mén)創(chuàng)立于 1994 年，是國(guó)內(nèi)較早專注于高中低壓閥門(mén)領(lǐng)域的制造企業(yè)，形成了研發(fā)、生產(chǎn)、銷售深度融合的全鏈條運(yùn)營(yíng)模式。公司廠區(qū)坐落于河北省隆堯縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，占地面積超過(guò) 1000 余畝，內(nèi)部劃分鑄造、機(jī)加工、組裝、檢測(cè)等多個(gè)專業(yè)化生產(chǎn)區(qū)域，同時(shí)下設(shè) 5 家國(guó)內(nèi)子公司及兩家海外子公司，分別負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展與國(guó)際業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)有員工 4000 余人，其中技術(shù)類與生產(chǎn)類人員占比超 70%。作為閥門(mén)行業(yè)多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參與制定單位，企業(yè)長(zhǎng)期聚焦水利、化工、電力等領(lǐng)域的閥門(mén)應(yīng)用需求，通過(guò)持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)，設(shè)立專門(mén)的研發(fā)中心、生產(chǎn)管理部與銷售服務(wù)部，同時(shí)不斷調(diào)整生產(chǎn)布局，將生產(chǎn)環(huán)節(jié)集中化管理，配套環(huán)節(jié)本地化協(xié)同，逐步構(gòu)建起從原材料采購(gòu)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造到市場(chǎng)銷售、售后維護(hù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈體系，確保各環(huán)節(jié)高效銜接。
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重視品牌建設(shè)與市場(chǎng)認(rèn)可，遠(yuǎn)大閥門(mén)獲得多項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù)。公司是中國(guó)通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)閥門(mén)分會(huì)理事單位、中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)閥門(mén)分會(huì)理事長(zhǎng)單位，憑借在鑄造工藝與閥門(mén)制造領(lǐng)域的綜合實(shí)力，連續(xù)五年入選中國(guó)鑄造行業(yè)綜合示范企業(yè)。公司品牌“堯字”商標(biāo)于2010年被評(píng)為河北省行業(yè)前端商標(biāo)，2015年其系列閥門(mén)產(chǎn)品榮獲河北省品牌產(chǎn)品稱號(hào)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了專業(yè)、可靠的品牌形象。在客戶合作方面，公司通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量管控與穩(wěn)定的供貨能力，成為中石油、中石化集團(tuán)一級(jí)供應(yīng)商，產(chǎn)品可直接參與兩大集團(tuán)的油氣輸送管道、煉化項(xiàng)目建設(shè)；同時(shí)也是國(guó)電、華能、華電、大唐、國(guó)家電投五大電力集團(tuán)的入網(wǎng)單位，為電力項(xiàng)目提供配套閥門(mén)產(chǎn)品，產(chǎn)品品質(zhì)得到了重點(diǎn)行業(yè)客戶的認(rèn)可。此外，公司還多次獲得“中國(guó)閥門(mén)行業(yè)品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)，進(jìn)一步提升了品牌影響力。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，遠(yuǎn)大閥門(mén)形成了特色的發(fā)展理念。公司自創(chuàng)立以來(lái)，經(jīng)歷了初創(chuàng)期的基礎(chǔ)建設(shè)、成長(zhǎng)期的百倍增長(zhǎng)、成熟期的精益變革等多個(gè)發(fā)展階段，在不同階段始終堅(jiān)持“做優(yōu)做強(qiáng)”的發(fā)展方向，形成了“誠(chéng)信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)”的價(jià)值觀。在企業(yè)文化落地方面，公司通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)期刊、員工大會(huì)等渠道宣傳企業(yè)文化理念，使員工深入理解并認(rèn)同；定期開(kāi)展“創(chuàng)新標(biāo)兵”“質(zhì)量能手”“安全衛(wèi)士”等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)踐行企業(yè)文化的完善員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣；組織員工開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)、技能競(jìng)賽、公益志愿等活動(dòng)，如每年組織“閥門(mén)技能大賽”，提升員工技能水平的同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；參與地方扶貧、捐資助學(xué)等公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化員工的企業(yè)歸屬感與責(zé)任感。這種穩(wěn)健務(wù)實(shí)的企業(yè)文化滲透到生產(chǎn)、研發(fā)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，激勵(lì)員工專注品質(zhì)與創(chuàng)新，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了精神動(dòng)力與文化支撐。
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關(guān)注行業(yè)政策與標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)，遠(yuǎn)大閥門(mén)及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略。公司設(shè)立政策研究部門(mén)，配備3名專業(yè)研究人員，負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)家及地方在環(huán)保、能源、水利、智能制造等領(lǐng)域的政策導(dǎo)向，定期編制政策分析報(bào)告，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供參考。在環(huán)保政策方面，當(dāng)國(guó)家出臺(tái)更嚴(yán)格的大氣污染、水污染排放標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，公司及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝，加大環(huán)保投入，確保符合政策要求；在能源政策方面，隨著國(guó)家大力發(fā)展新能源，公司加大對(duì)核電、光伏電站用閥門(mén)的研發(fā)投入，開(kāi)發(fā)適應(yīng)新能源項(xiàng)目需求的閥門(mén)產(chǎn)品；在水利政策方面，針對(duì)國(guó)家推進(jìn)重大水利工程建設(shè)的政策，公司優(yōu)化水系統(tǒng)閥門(mén)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大口徑水利閥門(mén)的生產(chǎn)與推廣力度。在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面，公司安排技術(shù)人員跟蹤國(guó)標(biāo)、行標(biāo)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的更新動(dòng)態(tài)，當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)修訂時(shí)，及時(shí)組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究，調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品符合新標(biāo)準(zhǔn)要求。例如當(dāng)國(guó)家修訂《通用閥門(mén)密封性能試驗(yàn)方法》標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，公司在1個(gè)月內(nèi)完成測(cè)試設(shè)備升級(jí)與測(cè)試流程調(diào)整，確保產(chǎn)品檢測(cè)符合新標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)密切關(guān)注行業(yè)政策與標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)，公司能夠提前布局符合政策要求的產(chǎn)品與技術(shù)，避免因政策變化導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)了企業(yè)的政策適應(yīng)性。
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在產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展領(lǐng)域，遠(yuǎn)大集團(tuán)四川辦事處主動(dòng)作為，深度整合本地供應(yīng)鏈資源，成功打造出 “集團(tuán)總部集中生產(chǎn) + 區(qū)域企業(yè)配套協(xié)作” 的特色合作模式。為夯實(shí)這一模式，辦事處積極與四川當(dāng)?shù)囟嗉诣T件加工廠商、密封件生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)層面的深度對(duì)接，將遠(yuǎn)大閥門(mén)成熟的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與主要工藝要求多方面融入本地配套產(chǎn)業(yè)體系。這一舉措帶來(lái)雙重效益：一方面明顯縮短了零部件的供應(yīng)周期，大幅提升了區(qū)域內(nèi)零部件供應(yīng)的響應(yīng)速度與穩(wěn)定性；另一方面，也為本地合作企業(yè)提供了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的技術(shù)指導(dǎo)，有效助力其實(shí)現(xiàn)技術(shù)能力與生產(chǎn)水平的升級(jí)。雨水閥門(mén)
