在制定過程中,楊小理帶領(lǐng)團(tuán)隊采集 3000 多組運行數(shù)據(jù),參考 17 個國家的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),終將 20MPa 壓力等級下的壽命指標(biāo)定為 6000 小時,遠(yuǎn)超當(dāng)時行業(yè)普遍的 4000 小時水平。該標(biāo)準(zhǔn) 2017 年實施后,倒逼 200 多家企業(yè)升級技術(shù),全行業(yè)齒輪泵平均壽命提升 40%。此后,他又牽頭制定《液壓變量泵節(jié)能測試方法》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)能效提升 15%。這些舉措讓海特克從 “產(chǎn)品生產(chǎn)者” 躍升為 “規(guī)則定義者”。2017 年,成為國內(nèi)具備國際認(rèn)證資質(zhì)的液壓企業(yè)實驗室。這不僅為企業(yè)節(jié)省了每年超千萬元的第三方檢測費用,更讓中國液壓產(chǎn)品在國際認(rèn)證中擁有了 “話語權(quán)”。 楊小理以強(qiáng)烈的責(zé)任感,帶領(lǐng)海特克履行社會責(zé)任,贏得社會認(rèn)可。比例海特克楊小理成本價

為了不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,楊小理還定期組織質(zhì)量分析會,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析,找出根本原因,制定改進(jìn)措施。他建立了質(zhì)量追溯系統(tǒng),每個產(chǎn)品都有編號,通過這個編號可以追溯到原材料批次、生產(chǎn)班組、檢驗人員等信息,一旦出現(xiàn)問題能夠快速定位和處理。這種對產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著追求,讓海特克的產(chǎn)品贏得了市場的認(rèn)可,客戶投訴率多年來保持在 0.5% 以下。很多客戶在選擇液壓元件時,點名要海特克的產(chǎn)品,他們說:“用海特克的產(chǎn)品,我們放心,售后服務(wù)都省了不少心?!?正是這種過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,為海特克贏得了良好的口碑,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。微型海特克楊小理性能楊小理秉持 “至精、至誠” 價值觀,帶領(lǐng)海特克打造液壓產(chǎn)品。

楊小理始終堅信 “技術(shù)是企業(yè)的脊梁”,在他的戰(zhàn)略下,海特克將技術(shù)研發(fā)置于企業(yè)發(fā)展的位置,每年雷打不動地把營收的 6% 投入研發(fā)領(lǐng)域,為技術(shù)創(chuàng)新注入源源不斷的動力。為了打破技術(shù)壁壘、實現(xiàn)創(chuàng)新突破,楊戀誠主導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊積極國內(nèi)前列高校共建聯(lián)合實驗室。這種深度的產(chǎn)學(xué)研融合模式,不僅讓企業(yè)能夠精細(xì)對接高校的前沿科研資源,將高校的基礎(chǔ)研究優(yōu)勢與企業(yè)的市場洞察力、工程化能力緊密結(jié)合,還為高??蒲谐晒霓D(zhuǎn)化搭建了高效橋梁,形成了 “基礎(chǔ)研究 — 應(yīng)用開發(fā) — 產(chǎn)業(yè)落地” 的良性閉環(huán)。
楊小理始終將技術(shù)創(chuàng)新視為企業(yè)的核心競爭力,推動產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)迭代升級,這種堅持貫穿了他數(shù)十年的創(chuàng)業(yè)生涯。他深知,在液壓元件這個技術(shù)密集型行業(yè),不進(jìn)則退,只有不斷突破才能保持。為此,他為研發(fā)團(tuán)隊定下了 “生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代” 的鐵律,要求每個產(chǎn)品線都必須有明確的迭代路線圖。在現(xiàn)有高壓柱塞泵、內(nèi)嚙合齒輪泵等主力產(chǎn)品保持市場競爭力的同時,他帶領(lǐng)團(tuán)隊在新材料應(yīng)用上大膽探索,在結(jié)構(gòu)設(shè)計上引入拓?fù)鋬?yōu)化技術(shù),通過計算機(jī)模擬找到受力比較好方案,使產(chǎn)品壽命延長 20% 以上。楊小理帶領(lǐng)海特克積極響應(yīng)綠色環(huán)保號召,研發(fā)節(jié)能型液壓產(chǎn)品,踐行企業(yè)社會責(zé)任。

010 年當(dāng)選溫州市僑商會副會長后,楊小理充分發(fā)揮僑商優(yōu)勢,推動 “內(nèi)外溫州人互動”。他利用海外僑胞網(wǎng)絡(luò),組織僑商參加上海世博會技術(shù)交流,引進(jìn)先進(jìn)的液壓泵測試設(shè)備;借助僑商在東南亞的人脈,開拓印尼、越南等新興市場,使海外營收占比從 5% 提升至 20%。更難得的是,他不局限于企業(yè)自身發(fā)展,而是帶動僑商資源反哺家鄉(xiāng)。在他牽線下,12 位僑商投資溫州液壓產(chǎn)業(yè)園區(qū),引入 3 家海外研發(fā)機(jī)構(gòu)。。這種 “以僑為橋、內(nèi)外聯(lián)動” 的模式,其推動的 “僑商 + 產(chǎn)業(yè)” 融合。楊小理做事認(rèn)真、近乎苛刻,鑄就海特克產(chǎn)品的品質(zhì)。比例海特克楊小理成本價
楊小理秉持海特克自己的價值觀,帶領(lǐng)海特克共同進(jìn)步。比例海特克楊小理成本價
2017年,在楊小理的推動和海特克研發(fā)團(tuán)隊的不懈努力下,海特克實驗室成功獲得CNAS國家認(rèn)可。這一認(rèn)可不僅是對實驗室檢測能力和管理水平的高度肯定,更意味著其出具的檢測報告能夠獲得52個國家和地區(qū)的互認(rèn)。這一里程碑式的成就,讓中國液壓元件在國際認(rèn)證領(lǐng)域贏得了話語權(quán),打破了長期以來國際市場對中國液壓元件的技術(shù)偏見,為海特克乃至整個中國液壓行業(yè)的國際化發(fā)展鋪平了道路,成為產(chǎn)學(xué)研融合推動轉(zhuǎn)化、實現(xiàn)行業(yè)突破的生動實踐典范。比例海特克楊小理成本價
在楊小理的帶領(lǐng)下,新工廠投產(chǎn)后,海特克的生產(chǎn)能力得到了前所未有的釋放,液壓閥月產(chǎn)能從 8 萬臺迅猛躍... [詳情]
2025-09-01當(dāng)傳統(tǒng)制造業(yè)還在糾結(jié) “機(jī)器換人” 的成本時,楊小理已前瞻性地布局智能制造。2018 年,他拍板投資... [詳情]
2025-08-31楊小理深知,企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,因此他高度重視團(tuán)隊建設(shè),致力于打造一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)... [詳情]
2025-08-31楊小理注重維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,與客戶建立了深厚的合作情誼。他經(jīng)常親自拜訪客戶,了解客戶的需求和意... [詳情]
2025-08-30在液壓元件行業(yè)長期受困于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)模糊、產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊的局面時,楊小理以推動行業(yè)規(guī)范化發(fā)展為己任... [詳情]
2025-08-30為了不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,楊小理還定期組織質(zhì)量分析會,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析,找出根本原... [詳情]
2025-08-30