重慶渝北：構(gòu)建軟信產(chǎn)業(yè)人才全周期服務體系

在長安軟件的研發(fā)中心，工程師李輝正與來自北斗智聯(lián)軟件、中科創(chuàng)達的伙伴們，共同調(diào)試一款全新的智能座艙系統(tǒng)。這個由長安軟件牽頭的協(xié)同項目，吸引了上下游20余家企業(yè)參與，形成了一個緊密的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新圈�！斑^去找專業(yè)人才難，現(xiàn)在園區(qū)里就能找到頂尖伙伴，合作效率高多了�！盇I算法專家任偉感慨道。

這是重慶市渝北區(qū)這座西部汽車制造重鎮(zhèn)向“數(shù)字新城”躍升的縮影。作為西南最大的汽車制造業(yè)基地，重慶每下線3臺汽車就有一臺“渝北造”。人工智能、大數(shù)據(jù)浪潮下，當?shù)貙��?gòu)建軟件和信息服務業(yè)人才全周期培養(yǎng)體系作為破局關(guān)鍵，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)跑出“加速度”：2025年一季度，渝北區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入同比增長40.4%，新增從業(yè)人員1700余人，總量突破6.1萬人。

重慶正加速建設(shè)世界級智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)業(yè)向智能化、網(wǎng)聯(lián)化深度轉(zhuǎn)型進程中，當?shù)孛媾R關(guān)鍵人才結(jié)構(gòu)性短缺的挑戰(zhàn)：傳統(tǒng)汽車產(chǎn)業(yè)人才儲備難以支撐產(chǎn)業(yè)向智能化、網(wǎng)聯(lián)化深度轉(zhuǎn)型，亟需大力引進和培養(yǎng)精通軟件、人工智能、大數(shù)據(jù)、車聯(lián)網(wǎng)等信息服務業(yè)的高端人才，以及橫跨汽車工程、電子電氣、計算機科學等多學科的復合型創(chuàng)新人才。

作為重慶汽車制造業(yè)核心區(qū)，渝北區(qū)軟信產(chǎn)業(yè)服務業(yè)同樣面臨人才瓶頸：本地頂尖高校資源有限、龍頭企業(yè)數(shù)量不足、高端人才難聚難留，成為亟待破解的難題。

“我們變‘撒胡椒面’為精準滴灌，圍繞引、育、留、用四方面發(fā)力，讓人才引得進、留得住、用得好，打造軟信產(chǎn)業(yè)人才聚集區(qū)�！庇灞眳^(qū)委組織部相關(guān)負責人介紹。

重慶市渝北區(qū)一方面出臺《促進軟件和信息服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十條措施》，對符合條件的軟信企業(yè)給予最高100萬元補貼，釋放強烈引才信號；另一方面聚焦汽車軟件、人工智能等主攻方向，聘請“渝北引才大使”，以“人引人”方式鏈接全球頂尖人才和團隊。

為推動企業(yè)、政策、人才精準對接，渝北區(qū)推出“政策找人”智能服務，依托“渝快辦”“渝快政”平臺的多跨協(xié)同機制，2024年新引進中高端軟信人才1793人。渝北區(qū)一家軟件企業(yè)負責人回憶：“我們營收剛達到升規(guī)標準，系統(tǒng)就自動觸發(fā)任務，服務專員馬上帶著政策包上門對接，省心！”

與此同時，渝北區(qū)依托軟件超級人才工廠，聯(lián)動重慶工職院與菲利信、長安安驛等企業(yè)定制培養(yǎng)緊缺工種，并通過華為開發(fā)者創(chuàng)新中心等平臺推出“技能提升特訓營”，開設(shè)人工智能訓練師、大數(shù)據(jù)分析師等前沿課程�！皝磉@里參加培訓政府有補貼，又能學到最實用的技術(shù)，對職業(yè)發(fā)展幫助很大。”現(xiàn)已入職景爍數(shù)據(jù)科技公司的2024年高校畢業(yè)生劉敏說。

校企協(xié)同、訂單培養(yǎng)、技能提升“三管齊下”，軟信人才引擎正強力驅(qū)動渝北產(chǎn)業(yè)升級：“北斗+技術(shù)”賦能智慧農(nóng)田，元宇宙應用重塑文旅消費，鴻蒙生態(tài)構(gòu)建智慧城市底座……如今，渝北區(qū)每年培養(yǎng)軟信人才超萬人，近3萬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在此扎根，為產(chǎn)業(yè)升級注入“智力活水”。

據(jù)渝北區(qū)委組織部相關(guān)負責人介紹，到2025年底，全區(qū)軟信產(chǎn)業(yè)企業(yè)將突破5200家，軟信產(chǎn)業(yè)人才將達6.6萬人，高素質(zhì)軟件應用人才規(guī)模達1.2萬人，為重慶打造世界級智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群提供核心智力支撐。（本報記者伍鯤鵬）