打造數(shù)字化人才在線服務(wù)，構(gòu)建“AI+”人才培育新生態(tài)

近日，工業(yè)和信息化部人才交流中心（簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）推出“數(shù)字化人才在線服務(wù)”，旨在以標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化手段，對(duì)“AI+”復(fù)合型人才展開(kāi)崗位能力評(píng)價(jià)工作，通過(guò)建立人才崗位標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)等方式落實(shí)國(guó)務(wù)院“人工智能+”行動(dòng)意見(jiàn)，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前緊迫的AI+人才缺口，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)智能化轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)支撐。

2025年8月，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深入實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2025〕11號(hào)），意見(jiàn)提出：要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)人工智能全學(xué)段教育和全社會(huì)通識(shí)教育，完善學(xué)科專(zhuān)業(yè)布局，加大高層次人才培養(yǎng)力度，超常規(guī)構(gòu)建領(lǐng)軍人才培養(yǎng)新模式。到2035年，我國(guó)全面步入智能經(jīng)濟(jì)和智能社會(huì)發(fā)展新階段，為基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供有力支撐。

當(dāng)前，隨著AI技術(shù)向千行百業(yè)滲透，未來(lái)三年內(nèi)，超過(guò)半數(shù)的現(xiàn)有職業(yè)的工作內(nèi)容將被重塑。AI作為提升個(gè)體效能、解放創(chuàng)造力的重要工具和抓手，未來(lái)市場(chǎng)對(duì)既懂行業(yè)業(yè)務(wù)又掌握AI技術(shù)的復(fù)合型人才需求將呈爆炸式增長(zhǎng)。

在此背景下，中心打造的集“政策解讀-培訓(xùn)學(xué)習(xí)-能力評(píng)價(jià)-人才服務(wù)”于一體的一站式“數(shù)字化人才服務(wù)”精準(zhǔn)聚焦當(dāng)前產(chǎn)業(yè)需求方向，首批推出了包括AI智能建造師、AI人力資源管理師、AI財(cái)務(wù)管理師、AI心理咨詢顧問(wèn)等在內(nèi)的二十余個(gè)崗位納入IITC工信人才崗位能力評(píng)價(jià)項(xiàng)目。評(píng)價(jià)將嚴(yán)格依據(jù)《工業(yè)和信息化人才崗位能力評(píng)價(jià)通則》及相應(yīng)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展相關(guān)人才培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等工作，確保人才培養(yǎng)的規(guī)范性與權(quán)威性，高效、精準(zhǔn)地為各行業(yè)輸送“人工智能+”復(fù)合型人才。

同時(shí)，“數(shù)字化人才服務(wù)”將靈活的學(xué)習(xí)路徑與培訓(xùn)的實(shí)效性緊密結(jié)合，通過(guò)引入行業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例和AI驅(qū)動(dòng)的人崗匹配實(shí)踐，系統(tǒng)化幫助從業(yè)者提升AI工具應(yīng)用與智能化決策能力，從而增強(qiáng)個(gè)人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，“數(shù)字化人才服務(wù)”還創(chuàng)新性地接入就業(yè)服務(wù)生態(tài)，未來(lái)將與多家主流招聘平臺(tái)及行業(yè)企業(yè)建立深度戰(zhàn)略合作，通過(guò)人才數(shù)據(jù)共享與崗位信息互通，為通過(guò)評(píng)價(jià)測(cè)試的學(xué)員開(kāi)辟專(zhuān)屬求職通道，實(shí)現(xiàn)從“能力培養(yǎng)”到“崗位對(duì)接”的一站式服務(wù)，全面提升人才流轉(zhuǎn)效率與就業(yè)質(zhì)量。